掲載予定期間:2019/11/7(木)~2020/2/5(水)

ソニー 株式会社

輸出入コンプライアンス担当※日本を代表するグローバル企業

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仕事内容

輸出入コンプライアンス担当※日本を代表するグローバル企業

~設立以来過去最高益を記録/国内電機メーカートップの時価総額/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~
■業務内容:
輸出入コンプライアンス担当者として、国内外ソニーグループにおける輸出入コンプライアンス体制の整備、推進、関係機関による調査等への対応をお任せ致します。

■詳細:
・グローバルな輸入コンプライアンス体制の整備、推進(海外を含む関連部門への法的助言、指導、教育、監督)
・輸入に関する各国での税関調査等対応の支援
・昨今の国際・通商情勢を踏まえた対応(情報収集と分析、マネジメントや関係者へのアドバイス等)

■組織としての担当業務:
ソニーグループの本社機能として、グローバルな輸出入コンプライアンス体制の整備、推進、経営戦略に即した提言・折衝、関係機関による調査等への対応を行っています。

■職場雰囲気:
新卒からベテランまで幅広い年代のメンバーが自律的に業務を遂行しています。

■想定ポジション:
実務担当者。輸出入コンプライアンスを担当するメンバーは総勢10名程度です。

■描けるキャリアパス:
国内外ソニーグループの様々なビジネスに関する輸出入コンプライアンス対応支援を通じて、グローバルな経験・知識が得られ、国際的な企業における輸出入コンプライアンスの専門家としてのキャリアを積むことができる。将来的には、ジョブローテーションの一環としてグループ会社への出向や兼務、またグローバル企業ならではの海外赴任の可能性もあり。

■メッセージ:
輸出入コンプライアンス業務は、ソニーグループのグローバルなオペレーション上、必要不可欠なものです。ご入社後、数年経験を積んでいただいた後、ジョブローテーションの一環としてグループ会社への出向や兼務、またグローバル企業ならではの海外赴任の可能性もあります。我々と一緒に、変化を厭わず常に新しい可能性にチャレンジし続けたい方を募集しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・海外と英語でビジネス上のコミュニケーション(電話、メール、会議)やプレゼンテーションが出来る英語力
・関税評価、関税分類など輸入関連法令の知識、実務経験

■歓迎条件:
・各国の特恵関税制度の利用に関するスキル、実務経験
・通関士資格。


<語学>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語の長文読解を苦にしない(法令、契約書等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南1-7-1

補足なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など

<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

年末年始休暇、会社休日(年間126日/2015年)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス
(2)プロフェッショナル・デバイス&ソリューション
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003526113

ソニー 株式会社

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