掲載予定期間:2019/11/7(木)~2020/2/5(水)

ソニー 株式会社

【商品企画】BRAVIAの企画(商品、UX、アプリ)※ソニーのTV事業

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仕事内容

【商品企画】BRAVIAの企画(商品、UX、アプリ)※ソニーのTV事業

~【テレビ・BRAVIA】「新しい感動をつくりだすリアルな映像体験・かつてない臨場感実現」/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:
8K・4K・Android TVをベースに、新しい映像体験を届ける商品、UX、アプリの企画担当です。ターゲットとする顧客ニーズの深堀りにより、新しい顧客価値を創出する商品企画を行い、社内の設計開発部門および社内外のパートナーと協業しながら市場導入していきます。

■業務詳細:モデル担当は、1つあるいは複数の商品セグメントを、コンセプト創りから市場導入まで担当します。UX・アプリ担当は、新規機能およびサービスのコンセプト創り、パートナー交渉、市場導入まで担当します。画質/音質/デザイン担当は、モデルを横断した全体戦略の策定からマーケティングコミュニケーションのトーン設定までをカバー致します。なお、TV事業の中期商品戦略も担当領域です。

■組織としてのミッション:コンテンツの高画質化やスマートTV化など、外部環境が大きく変化する中、高画質高音質モデル、UI操作性の商品企画機能と、コンテンツ戦略や事業開発などのパートナー戦略業務を統合し、1つの部として運営してるのが特徴です。

■組織構成:チーム人数は20名です。今回の方は実務担当、あるいはリーダーを想定しております。※リーダーの場合は数名のメンバーとともに協働

■描けるキャリアパス:コンスーマー商品について、商品そのもの企画に加えて、ネットワークサービス企画までカバーできる総合商品プロデューサーとしての活躍が期待できます。
また、海外拠点での勤務(赴任)も可能です。

■事業について:ソニー株式会社は2017年度に設立以来過去最高益を記録。中でもテレビ事業、安定的な収益を上げ、ソニーグループの業績を手堅く支えているビジネスです。国内市場としては、多くの競合がひしめく競争の大変激しいビジネスですが、世界的にみると、コンスーマービジネスとして全世界で年間2億台強もの市場が続くと予測されています。事実、海外でも同社の製品はシェアが高く、安定的に収益を獲得しております。「BRAVIA」を筆頭とした、有機ELテレビの高付加価値モデルや、大画面モデルに絞った戦略が功奏し高い収益率を誇ります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記双方に当てはまる方

・CE/IT業界で商品、UX、アプリケーションの企画、もしくはマーケティング業務に従事した経験を有する方

・英語は業務遂行上、支障なく、説明・プレゼン・交渉ができるレベル 

<語学>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ
東京都品川区大崎2-10-1

<勤務地最寄駅>
JR各線/大崎駅

<勤務地補足>
「ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社」へ出向

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、世界各地のソニーの販売会社・統括拠点に転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会など
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間125日)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス
(2)プロフェッショナル・デバイス&ソリューション
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003526116

ソニー 株式会社

【商品企画】BRAVIAの企画(商品、UX、アプリ)※ソニーのTV事業

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