掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社ジェイ・クリエイション

開発エンジニア/社内開発8割・直請け7割/月間残業約20時間

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ★マイグレーション導入成功率100%で信頼基盤抜群
  • ★自社内開発がメインだから、コミュニケーション良好
  • ★社員自ら、会社の制度や仕組みづくりに参画できる

募集要項

仕事内容

【PL/PMへのチャンス多数】マイグレーション、Web・基幹システム、オープン系システムの設計・開発

具体的な仕事内容

経験やスキルに応じて、あなたに最適なプロジェクトをお任せ。
経験豊富な方やPL・PM経験者には、開発メンバーの統括もお任せしたいと考えています。

【自社開発・客先常駐!多彩な経験を積める環境】
自社開発がメインとなりますが、お客様からのご依頼をいただき、客先常駐にてプロジェクトを遂行する案件もあります。
「自社開発がしたい」「多彩な経験を積みたい」
そんな希望や夢を抱き、入社して活躍する社員が多数います。
あなたのキャリアプランをカタチにするチャンスが広がっています!

【当社のプロジェクト例】
◆『VENUS』による開発
⇒当社独自の開発ツールを活用し、システム移行を実現するソリューションサービス『VENUS』によるマイグレーションプロジェクト
※金融業、情報業、通信業、建築業、製造業、流通業、化学・薬品業など、ジャンルを問わず、多彩な大手企業での実績あり。

◆各種ソリューション開発
⇒マイグレーションの受託をきっかけに派生するクライアントニーズに対応するソリューション開発プロジェクト
※多彩なプロジェクトが常時稼働中。
受託案件を自社へ持ち帰る、または客先常駐にて、業界の基幹システムやWebシステムに関わる開発などを行っています。

チーム組織構成

20代~30代が中心の若い組織。
実力さえ伴えば、年齢問わずキャリアアップを目指せる環境で、30代のPL・PMも多数活躍中です。

『VENUS』開発からソリューション開発へも、その逆も、希望や適性に応じて転部は柔軟に行われています。
「新しい経験をしてみたい」そんな想いがあれば、遠慮なく声に出してくださいね!

組織名称
技術本部
その他プロジェクト事例
☆『VENUS』導入実績
・建設業/COBOL→Java
・プラント業/CSP、COBOL→Java
・食品メーカー/COBOL、 PL/1、 Easy→COBOL
・陸運業/COBOL→Java
・電気機器メーカー/COBOL、 Easy→Java (Online)、COBOL (Batch) など

☆ソリューション開発実績(※要件定義より参画)
・クレジットカード会社基幹システム
・金融系Web決済システム
・コンシューマー向けマッチングシステム
対象となる方

【学歴不問】システム開発経験がある方、上流工程や自社内開発に挑戦したい方歓迎 ※面接1回で決定します

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
※何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎する経験・スキル】
◆JavaまたはC#の知識や開発経験
◆リーダー経験、もしくはマネジメント経験
◆オープン系の開発経験
◆自社サービスの企画・開発経験

※採用予定人数10名以上

勤務地

◆東京・福岡での同時募集です。
受託開発が8割、直請け7割です。

<東京拠点>
「神田駅」徒歩5分の本社(東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 4階・5階)
※客先常駐の場合は首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

<福岡拠点>◎2018年10月オープン
「天神駅」徒歩3分の福岡分室(福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5階)
※客先常駐の場合は福岡県内のプロジェクト先

◎U・Iターン歓迎/転移を伴う転勤なし

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282   [最寄り駅]神田駅(東京都) 徒歩5分
  • 福岡分室/福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5階   [最寄り駅]天神駅 徒歩3分
勤務時間

9:30~18:15(所定労働時間7.75時間/休憩60分)

※残業は月平均23~24時間程度。適切なワークライフバランスを保てる環境です。
社内インフラチームが各エンジニアの勤怠状況をチェックしており、「残業が増えているな」という人には状況確認するなど、適宜フォローしています。

★インフラチームより
今後も全エンジニアに無理のない働き方をしてもらえるよう、フォロー体制を充実させていきます!

雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇面など変動はございません)
給与

月給25万円~70万円
◎残業代全額支給(1分単位で精算)
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

賞与
年2回(昨年実績/3カ月分以上)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円26歳※あくまで想定年収です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

年収550万円33歳※あくまで想定年収です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

待遇・福利厚生
各種制度

■入社祝い金(入社3カ月後に5万円支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万5000円迄)
■残業代全額支給(1分単位で精算)
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人目/月5000円、子2人目/月1万5000円、子3~5人目まで月2万円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社員持株会
■資格取得支援制度
■服装自由(お客様先の場合は、現場による)
■研修制度(e-ラーニング、外部研修)
■産休・育休・時短勤務制度(取得実績あり)

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

<年間休日120日以上!>
⇒事前に申請すれば、1週間以上の長期休暇も取得可能です◎

■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(有休とは別に、年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)
■年次有給休暇
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社の強み

当社は、マイグレーションの老舗企業として、第一線で活躍し続けています。
マイグレーションはニッチな領域ではありますが、導入成功率100%という実績から、大手企業を中心に、お客様からの信頼基盤は抜群。
大規模な案件依頼も安定的に寄せられており、自社開発サービスの『VENUS』プロジェクトでは100名規模も珍しくありません。
エンジニアにとって“挑戦し続けられる”環境が当社にはあります!

エンジニアを支える、資格取得支援制度!

【資格取得支援制度】
※会社の指定した資格を取得した社員には、
 資格取得支援制度が適用され受験料+報奨金が支払われます!

報奨金例:基本情報技術者 \40,000
     Oracle Certified Java Programmer,Gold SE8 \60,000
     応用情報技術者 \100,000 etc.

技術面以外の成長も、後押しします

当社の研修体制は、大きく分けて下記の2軸があります。

◆技術面を伸ばすためのe-ラーニング
 言語、OS、構築系などのスキルや知識を学べる多彩なカリキュラムを取り揃えています。

◆マネジメントを担える人材に成長するための外部研修
 マネジメントスキルやコーチングスキル、その他キャリアップを目指す上で必要となる各種ビジネススキルを身につけるために、提携している研修専門会社の研修を受講可能です。

あなたもぜひ積極的に活用し、自分に磨きをかけてください!

社員インタビュー

同僚 エンジニア/入社11年目
◆会社のここが好き:声が届きやすい
「こういうことがしたい」「こんな制度があったらいい」などと声を上げれば、当社は役員が直接話を聞いてくれます。私も「論理的説明力を伸ばすためにディベート部を作りたい」とプレゼンして、即採用されましたよ。
同僚 エンジニア/入社3年目
◆会社のここが好き:しっかり休める!
基本的に、残業はほぼしていません。自社内開発の場合、繁忙期でも、協力会社の方がヘルプに来てくれるので、負荷が過剰になることはありません。長めの休暇が取りやすいことも、地方出身の私にはありがたいですね。
同僚 エンジニア/12年目
◆会社のここが好き:面倒見の良い社風
自社内開発8割の当社において、私は例外的に、長いこと社外に常駐していました。でも「調子はどうだ?」「懇親会に参加しないか?」と先輩がまめに連絡をくれるので、ずっと会社への帰属意識を保てましたよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

気持ち良く働ける環境だから、仕事の効率も上がりそうです!

「笑顔の多い会社」それが取材で受けた印象でした。
人事の方もエンジニアの方も皆、明るくフランクにコミュニケーションを取っており、とても風通しが良い雰囲気。

実際、取材に応じてくれた方々は「面接で、社内や人の雰囲気が良くて働きやすそうに感じた」ことが入社を決意した理由の一つだったと言っていました。
社長自身が、とても気さくで、新人に対しても上から目線は一切なく、自分から気軽に声をかけてくれるそうです。
トップの人柄が、アットホームな社風を生んでいるのかもしれませんね。
繁忙期にヘルプに加わってくれる協力会社のエンジニアとの関係も良好で、壁なく付き合えるから、とても仕事がしやすいそうですよ。

良好なコミュニケーションの中で、のびのびと働けるから、長く勤続できそうですね!

やりがい
自社開発マイグレーションプロジェクトをはじめ、上流工程から携われるプロジェクトが多いので、「手応えある仕事がしたい」「自分を成長させたい」と望む方には、魅力十分な環境だと思います。

以下は、入社10年以上の中堅エンジニアの言葉です。
「当社は、新しい技術を積極的に取り入れようとし続けている会社。だからエンジニアも、常に新しいことへの好奇心を持ち続けながら上を目指していける。それが嬉しいですね!」
きびしさ
「上の指示通りにやらなければいけない」ではなく、「自分で考えさせて試させる」ことを大切にする風土なので、各々が意識を高く持って、新しい技術や知識を吸収し、プロジェクトを成功させるため、チームのポテンシャルを底上げするために、自分に何ができるか考えながら取り組んでいるとのこと。

指示待ちの姿勢の方には、きびしい環境かもしれません。
でも、自分から何かを生み出したい方には、やりがい抜群だと思います!
  • 面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったこと、わからないことがあったら遠慮なく相談してくださいね。

  • 全社集会、社員旅行、BBQなど、エンジニア同士でコミュニケーションを取る機会が多数あります。

  • 「どんなエンジニアに成長したいか」自分のビジョンを会社と共有して、一緒に実現を目指しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(受付後1日~1週間程度)
  • 面接(1回のみ!)
  • 内定

■□■<面接~内定まで、最短即日!> 応募から1ヵ月以内の入社も可能です ■□■
※就業などのご都合に応じて、土日面接や夜間面接(19時以降)も対応可能です。

◎Webエントリーは24時間対応可能です!
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◎面接から最短即日で内定
◎遠方の方はWeb面接対応も応相談
◎結果については合否に関わらずご連絡いたします
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

株式会社ジェイ・クリエイション <本社採用係>
〒101-0047 
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F 
TEL:03-3527-1227 / 採用担当
※営業目的でのお電話はご遠慮ください。

会社概要

事業概要 ◎独自開発のマイグレーションサービス「VENUS」を使ったシステム移行サービス
◎Web系、業務系受託開発及びソリューション開発

■ソフトウェア受託開発
■独自マイグレーションサービス
■システムコンサルティングサービス
■Webシステム開発
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F
設立 1997年12月1日
代表者 代表取締役 上山 育視
従業員数 120名
資本金 1億円
売上高 17億円(2019年3月期実績)
平均年齢 32歳
企業URL https://www.jcreation.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003527435


株式会社ジェイ・クリエイション

開発エンジニア/社内開発8割・直請け7割/月間残業約20時間

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