掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

川崎重工業株式会社

技術開発(低温ガス・液化ガス機器、プラントの設計・開発)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

技術開発(低温ガス・液化ガス機器、プラントの設計・開発)

■職務内容:
低温ガス・液化ガスを扱うプラントおよび冷凍機などの低温/極低温機器の設計・開発に携わって頂きます。(ヘリウム、水素、ネオン、LNGその他)

■技術開発本部について:
同社では、広範な分野にわたる各事業がそれぞれに研究開発部門を有し、独自に製品開発・改良プロジェクトを
進めているほか、その基礎となる基盤技術やシステム技術については、本社の研究開発組織である技術開発本部が、事業部門と連携して、あるいは独自に研究開発を推進しています。技術開発本部は、川崎重工グループの基盤技術の中枢として、強度、材料、振動・騒音、機構・潤滑、流体、熱、化学、光など、製品開発に必要不可欠な技術を育成・強化しており、事業部門を支えるとともに、新分野の開拓を推進しています。また、グループ全社の電子・制御技術、生産技術の中枢部門として、各事業部門が保有する製品の付加価値向上と生産性・品質の向上を支援しています。具体的には、グループ企業を含む各事業部門の製品開発・改良プロジェクトに対して、技術開発本部は必要な要素技術の専門技術者をまとめ、一つのタスクチームとしてプロジェクトの支援にあたります。

■事業部紹介:
航空機は勿論、人工衛星まで手掛ける「航空宇宙カンパニー」、LNG、LPGなどのガス船や潜水艦を得意とする「船舶海洋カンパニー」、新幹線、ニューヨーク地下鉄など、世界に製品を送り出している「車両カンパニー」、航空用ジェットエンジンやガスタービン、舶用タービン・ディーゼルエンジンで実績を重ねる「ガスタービン・機械カンパニー」、発電プラントを始めとした各種プラントや環境関連設備(太陽光発電設備・バイオマス発電プラント)を手掛ける「プラント・環境カンパニー」、Kawasakiブランドで知られる「モーターサイクル&エンジンカンパニー」、世界トップシェアの油圧ショベル用ポンプ(油圧機器・油圧システム)や高性能ロボットを生み出す「精密機械カンパニー」、全ての事業部の基礎となる基盤技術やシステム技術の研究開発を推し進める「技術開発本部」。これら8つの事業部により同社の事業領域は構成されています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・低温/極低温機器、プラントの開発・設計経験

■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者免状







<必要資格>
歓迎条件:高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)丙種化学、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種

勤務地

<勤務地詳細>
明石工場
兵庫県明石市川崎町1‐1

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/西明石駅

<勤務地補足>
■JR線「西明石駅」より徒歩10分

<転勤有無>
当面なし
■将来的に転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■本社・支社:8:30~17:30
■工場:8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
209,000円~
基本給:209,000円~
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は学部卒の初任給です。(経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。)
■昇給年1回(4月)
■賞与年4回(4月、7月、10月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:同社規定に従い、寮・社宅に入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心です。
■各種社内研修あり

<その他補足>
■施設:独身寮・社宅(神戸、明石、加古川等、通勤至便)、保養所、診療所、グラウンド
■制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~22日
休日日数120日

■年末年始・夏季休暇など、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
■年次有給休暇(初年度22日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
所在地
〒650-8680
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー
設立
1896年10月
代表者
社長 金花 芳則
従業員数
35,691名
上場市場名
東証一部
資本金
104,484百万円
売上高
1,594,743百万円
経常利益
37,861百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.khi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003533902

川崎重工業株式会社

技術開発(低温ガス・液化ガス機器、プラントの設計・開発)

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