掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

高松建設株式会社

【大阪/転勤なし】安全・品質管理担当(設備担当)※創業100年/東証一部/残業少働き方改革推進企業

  • 正社員
仕事内容

【大阪/転勤なし】安全・品質管理担当(設備担当)※創業100年/東証一部/残業少働き方改革推進企業

~東証一部上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/働き方改革を推進している企業です~

■職務概要:
・同社技術監査部にて、工事の進捗状況に都度現場に赴き、設計施工物件の設備工事の安全・品質が担保されているかを確認する業務となります。
※工事分野は管工事、機械器具設置工事、電気工事様々ございますが、適性を見てご担当いただきます。
※仕様書や図面、見積書に準じた基準となっているか、同社の基準を担保できているかを確認する業務となります。
※現場へ出て検査する業務が中心になります。
また、定期的に各現場の良いところや悪いところを報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全・品質指導を行なっていただきます。

■やりがい・魅力:
・一般建築用途建物のニーズが急増しており、マンションだけでなく多種・多様な新築工事現場に携わることができます。施工管理者の品質面での育成、サポートという観点でも非常にやりがいのある業務です。
・同社は建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。高い品質レベルを学ぶことが出来る場でもあります。

■特徴:
・土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
・規格品はないため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わっていただけます。
・自社設計施工の物件は全体の90%にものぼり、社内連携でスムーズに集中して施工業務を行っていただける環境です。
・新卒採用者も年々増加傾向にあり、次世代の若手育成という観点でも、中途入社者にはご活躍できるフィールドがございます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記を満たす方
・新築現場での設備工事検査経験をお持ちの方
※施工管理、監理は問わない
※管工事、機械器具設置工事、電気工事のいずれかのご経験が対象です。

■歓迎条件:
・1級施工管理技士資格をお持ちの方
・数億円規模の物件の施工管理を担当されたご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業、設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

<勤務地最寄駅>
阪急線/十三駅

<勤務地補足>
阪急十三駅から徒歩5分

<転勤有無>
当面なし
当面予定ありません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
ご入社当初は、同社の施工管理の行い方や品質基準を覚えて頂く為に、教育担当がOJTでつきます。

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日

会社概要

事業概要
~東証一部上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 高松 孝年
従業員数
1,309名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
245,107百万円
経常利益
13,702百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.takamatsu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003534144

高松建設株式会社

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