掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

高松建設株式会社

【大阪/転勤なし】建築施工管理 ※残業月平均40時間/2名以上の施工管理体制

  • 正社員
仕事内容

【大阪/転勤なし】建築施工管理 ※残業月平均40時間/2名以上の施工管理体制

~東証一部上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です~

■概要:
現場所長として、オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。同社の施工管理では一つひとつオーダーメイドで設計しているため、多岐にわたる条件でのノウハウを蓄積し、現場で柔軟に対応ができる所長になれる環境が整っております。また、ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。昨今災害時における住宅の安全性のニーズにこたえられる技術者になれる環境です。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめをご担当頂きます。

■やりがい・魅力:
・一般建築用途建物のニーズが急増しており、マンションだけでなく多種・多様な新築工事現場を経験することができます。実績を出せば、より規模の大きい案件に取り組むチャンスもある環境です。
・同社は建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております。
・工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。

■特徴:
土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査・企画から設計・施工・経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
規格品はないため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わっていただけます。
自社設計施工の物件は全体の90%にものぼり、社内連携でスムーズに集中して施工業務を行っていただける環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記を満たす方
・建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・数億円規模の物件の施工管理を担当されたご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

<勤務地最寄駅>
阪急線/十三駅

<勤務地補足>
阪急十三駅から徒歩5分

<転勤有無>
当面なし
当面予定ありません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
ご入社当初は、同社の施工管理の行い方や品質基準を覚えて頂く為に、教育担当(所長クラス、もしくは工事部長クラス)がOJTで着きます。

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日

会社概要

事業概要
~東証一部上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 高松 孝年
従業員数
1,505名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高
249,720百万円
経常利益
12,425百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.takamatsu-const.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003534151

高松建設株式会社

【大阪/転勤なし】建築施工管理 ※残業月平均40時間/2名以上の施工管理体制

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる