掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

北海道エア・ウォーター株式会社

【北海道/岩見沢】法人営業 /産業ガス大手:東証一部上場エア・ウォーターグループ

  • 正社員
仕事内容

【北海道/岩見沢】法人営業 /産業ガス大手:東証一部上場エア・ウォーターグループ

■職務内容:産業ガス、機器の販売、及びメンテナンスをご担当いただきます。提案先は、工場から研究所まで幅広く、顧客のニーズに合わせて自社の幅広い商材の提案をして頂きます。また、社外のメーカーとの価格交渉も行っていただき、日々のスケジュールは、個人の裁量に任されています。1人当たりの担当は30件程度で信頼関係を築いて頂きます。エリアは市内中心で日帰りできる距離がメインとなります。

■組織構成:営業所全体6名。産業部門4名:所長1名、役職者(主任)1名、正社員2名/平均年齢41歳

■就業環境:各自の成長段階・所属する業務環境に応じて、多種多様な階層別研修や部門別専門研修を行っています。専門的な知識は入社時には必要ないのでご安心ください。研修やOJT教育制度を入社後行うため、各事業に必要な基本的な関連業務知識を習得することができます。状況によっては関連会社にて、実地作業訓練を含む日常業務の中で、継続して基本的な育成を図ることも可能です。自身の「もっと学びたい」という気持ちを応援し、サポートする環境を用意しております。

■当社の取り組み:私たちは現在、全道各地に拠点を配置し各種ガスの安定的な供給をはじめ、産業機材や医療機器の提供、食品分析や滅菌、水素、歯科といった幅広い事業展開を行っています。今後はさらに、地域のポテンシャルを引き出す事業も積極的に推進していきます。たとえば、一次産業に目を向けると農業人口の減少や高齢化が問題視されるなか、これまで培ってきた農業・食品分野で何かお役に立てないか。

とくに、北海道は全国有数の農業の集積地であり、新たなビジネスの可能性を感じます。同時に、牛のふん尿をエネルギーに再利用するバイオガスへの期待も近年高まりをみせ、これも広大な酪農地帯を有する北海道ならではといえるでしょう。この先バイオガス事業にもますます力を入れ、循環型エネルギーのモデルとして発信できるよう取り組んでまいります。

■当社の強み:主な事業は「産業」「医療」「生活・エネルギー」「分析」に分類され、いずれも人の暮らしに寄り添う「公益性」、北海道に根ざした「地域性」のあるビジネスです。さらに、これらの事業の幅広さ、多角的に発展させる「多様性」に、インフラとしての公益性をかけ合わせた確かな「将来性」があることも当社の強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・法人営業経験(業種不問)

■歓迎条件
・産業系法人営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌産業支店 岩見沢産業営業所
北海道岩見沢市2条東16丁目9番地2号

<勤務地補足>
岩見沢での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
将来的にキャリアアップを伴う転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:40~17:20 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※本社勤務の場合…9時00分~17時40分
※平均残業10~15時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
312万円~385万円(残業手当:有)

<月給>
227,600円~280,600円
基本給:177,600円~225,600円
その他固定手当:15,000円~15,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収(平均):20代/357万、30代/528万、40代/634万、50代/747万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり(1人の場合18,000円)
住居手当:規定による(10,000~30,000円/月)
寮社宅:転勤借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:エア・ウォーター企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育補助制度あり(通信教育、資格取得奨励金※150資格以上対象)

<その他補足>
■持株会、財形貯蓄、制服貸与
■育児・介護休業、従業員協議会
■提携保養所(定山渓、トマム他、全国の多数の保養所)
■日直手当、待機手当
■死亡給付金、遺児育英年金、休業補償金、障害補償金、遺族補償金、慶弔見舞金
■GLTD・生命・損害保険など各種保険への企業団体割引など
■異動を伴う転居費用負担(100%支給)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

盆休、地方祭休、年末年始休暇、年休特別積立休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)
有給休暇は毎年4月に付与するため、入社時期により15日未満となる場合があります。

会社概要

事業概要
■同社の特徴:
創業以来、ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。
所在地
〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西1-2
設立
2010年4月
代表者
代表取締役社長 曽我部 康
従業員数
723名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
64,000百万円
経常利益
4,500百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.hokkaido-awi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003535098


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