掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

日立造船株式会社

10【大阪】都市ごみ焼却施設等の建設工事計画及び現場での管理・監督業務

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仕事内容

10【大阪】都市ごみ焼却施設等の建設工事計画及び現場での管理・監督業務

■担当業務内容:
都市ごみ焼却施設等の建設工事計画及び現場での管理・監督業務をお任せいたします。

■環境関連事業:
ごみ焼却発電プラント、風力発電事業、バイオマスプラント、発電プラント、電力小売り事業、AOM(アフターサービス、運転管理、薬剤販売)

日立造船グループは世界の国々に910施設以上のプラント納入実績がございます。
日本で初めてごみ焼却発電施設を建設したリーディングカンパニーとして、さらなる高効率化を目指した施設を世界に展開していきます。

■同社の特徴:
同社は、「環境・グリーンエネルギー」および「社会インフラ整備と防災」を事業ドメインとして、各事業を進めています。
環境・グリーンエネルギー分野では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光発電などの技術をグローバルに提供しており、ごみ焼却発電では世界NO.1戦略を、アジア、欧州を中心に遂行しています。
社会インフラ整備と防災分野では、安全・安心な社会の構築のため、世界の水不足問題を解決する海水淡水化プロジェクトへの取り組み、老朽化した社会インフラの補強やメンテナンス、そして津波被害などから人命を守るGPS海洋ブイ、フラップゲート式津波防波堤の各製品を提供しています。事業領域の拡大に伴い、海外の拠点整備、M&Aを加速化しています。

■中期経営計画「Hitz Vision」:
中期経営計画では、中核となる事業領域を「グリーンエネルギー分野」及び「社会インフラ整備・防災分野」として明確化しています。
この事業領域のもとで、技術力やノウハウを活かし、海外向け案件にも積極的に取り組むと共に、中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備を継続し、事業のグローバル化を推進しています。
グリーンエネルギー分野では、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決が課題となっている中で、ごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供して、その問題解決に貢献するとともに、ごみ焼却炉・ごみ焼却発電関連事業においては、グローバルに事業を展開し、世界ナンバーワンの企業グループを目指しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・プラント・建設・設備工事現場での管理/監督業務経験

■歓迎条件
・監理技術者資格(清掃設備または機械器具設置、建築、土木のうち1つ以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

<転勤有無>
ローテーション制度が有るため南港だけでなく全事業所(東京本社、有明工場[熊本]、堺工場[堺市]、築港工場[大阪市大正区]、柏工場[千葉県]、向島工場[広島]、舞鶴工場[京都])が対象となります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:35 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※事業所毎に異なる場合あり(標準労働時間8時間、コアタイムなし)
<その他就業時間補足>
※事業所毎に若干異なる場合あり

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
※契約社員で1年後にご本人と会社の双方で問題なければ、正社員登用。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~420,000円
基本給:210,000円~420,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:400~800万円(メンバー)790万~1000万円(管理職)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による。また非課税額が上限)
住居手当:会社規定に準ずる
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。再雇用制度あり。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期的人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所、保養所など
■勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日
休日日数125日

メーデー、夏季休日、年末年始休日、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
◇環境・ソリューション事業(エンジニアリング事業)/廃棄物処理施設(都市ごみ焼却施設等)

◇プラント・エネルギー事業(エンジニアリング事業)/プラント(海水淡水化プラント、化学プラント等)、エネルギー機器(発電設備等)

◇機械・インフラ事業(民需向けものづくり事業)/原動機、プラント用単体機器、原子力機器、プレス機械、鉄構製品(橋梁、水門扉等)、建設機械(シールド掘進機等)

◇精密機械事業(民需向けものづくり事業)/精密機械(有機EL製造装置、FPD製造装置等)、産業機械(食品・医薬機械、プラスチック機械等)、電子機器製品、電気計装制御システム、工程管理セキュリティシステム
所在地
〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立
1934年5月
代表者
会長兼社長 谷所 敬
従業員数
10,377名
上場市場名
東証一部
資本金
45,442百万円
売上高
399,331百万円
経常利益
11,225百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachizosen.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003535945

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