掲載予定期間:2019/10/31(木)~2020/1/29(水)

株式会社大塚商会

【首都圏】LA営業~大手企業・官公庁・教育機関担当/東証一部上場/福利厚生充実~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【首都圏】LA営業~大手企業・官公庁・教育機関担当/東証一部上場/福利厚生充実~

~教育機関・省庁・大手顧客を担当頂き幅広いサービス提案をする営業/スキルアップ/福利厚生充実~

■業務概要:
LA(Large Account)営業とは、大手企業や官公庁、大学などの教育機関向けに幅広い製品を提案していくソリューション型の営業です。
同ポジションは、飛び込み営業等は一切なく、大手顧客との深耕営業を行っていくものになります。ベンダーフリーで幅広い商材を提案できるため、顧客の課題に対し最適なソリューションを提案することができます。

■業務詳細:
同社には各種ソフトウェア、ハードウェア、通信・複合機などにより幅広いソリューションがあります。顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してIT(パッケージソフト)による解決策を提案します。1人あたり、約2~300社の顧客を担当しています(但し、大手顧客を担当する場合は顧客数が少なくなります)。
入社後、1ヶ月程度は不足している知識について、研修を受けていただく流れとなります。 

■同業務の魅力:
最適なソリューションを提供するには、お客様と密接に向き合い、そこにある課題を把握する必要があります。既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓もお任せしますので、顧客と近くて深い関係を構築できる仕事です。

■同社の取引企業:
同社は、100万社という非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。これは、日本における法人企業の3社に1社の割合となります。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約21%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらく、リスク分散型の経営ができていることを意味しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT商材を用いた営業経験(個人・法人不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4

全国転勤有り(住居の転居を伴う転勤の可能性もあります)

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
その他
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収モデル
800万円/33歳(妻帯・月給39万円) 係長
600万円/28歳(独身・月給30万円) 主任
500万円/26歳(独身・月給25万円) 社員

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000
住居手当:住宅手当¥25,000~¥58,000
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
(1)新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度あり
※社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、財形貯蓄制度、持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、社員持株制度、ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所、リフレッシュ休暇等

休日・休暇

有給休暇10日~40日
休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,732名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
759,871百万円
経常利益
49,285百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003538620

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