掲載予定期間:2019/11/4(月)~2020/2/2(日)

株式会社一条工務店

【三重】住宅展示場での反響営業 ※商材に強み有/大手ハウスメーカー業界第2位の優良企業/未経験歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【三重】住宅展示場での反響営業 ※商材に強み有/大手ハウスメーカー業界第2位の優良企業/未経験歓迎

■概要:住宅展示場へ来場されるお客様に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当し、一生の家づくりのコーディネートを行います。

■詳細:
◇住宅展示場があなたのオフィス:住宅展示場に朝10時までに出勤します。展示場では、営業員5~10名体制となっており、来場されたお客様にモデルハウスのご案内をします。一条の住宅は、優れた商品力に加えて、モデルハウスが標準仕様となっています。そのため、お客様にもその良さが伝わりやすく、営業しやすい環境です。※飛込み営業はありません。
◇現場見学会・完成現場見学会へのご案内:建築中や完成後の現場にお客様をご案内し、住宅の構造を確認していただきます。
◇契約および契約締結後:プランナー・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様の夢が実際のカタチになるまで、常に窓口となります。快適な住まいのポイントなどを説明し、お客様に家をお引き渡しします。
◇アフターメンテナンス:お引き渡し後も、お客様とは永いお付き合いをしていきます。メンテナンスのご相談などにも応じます。

■魅力ポイント:
当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。

■モデル年収:
●1215万円/36歳・係長・既婚・子供2人・年間12棟受注/固定月給36万7500円+インセンティブ
●810万円/30歳・主任・既婚・子供2人・年間8棟受注/固定月給30万7500円+インセンティブ
●561万円/26歳・既婚・年間6棟受注/固定月給25万7500円+インセンティブ

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
◇お客様との折衝経験があること(営業・接客・打ち合わせ・調整など)
◇普通自動車運転免許
※営業経験や住宅業界経験は不問です。コミュニケーション能力を重視した採用を行っています

勤務地

<勤務地詳細>
三重県内各展示場
三重県内各展示場への配属を予定しています。

基本的に転勤はありません
※将来的にマネージャー職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
契約社員スタートの場合も有
※雇用形態について、詳細はご面接時にご説明いたします。

<試用期間>
6ヶ月
契約社員スタートの場合も有(6ヵ月)

給与

<予定年収>
300万円~1,200万円

<月給>
217,500円~217,500円
基本給:193,000円~193,000円
その他固定手当:24,500円~24,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
固定給217,500円(営業手当:24,500円含)+賞与+歩合 ※別途諸手当有
※上記の営業手当は入社時の金額です。個人の業績に応じ変動することがあります。
※事業場外みなし時間外労働制採用:営業手当はみなし時間外労働手当として支給します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限35,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後~1ヶ月:各地研修センターにて3日間の新人研修
■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修など
■自己研修(e-learning等

<その他補足>
【各種制度】
賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、確定拠出年金制度等
【各種手当】
●車両賃借料2万円/月(社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます)
●結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
●家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数106日

週休2日制(水曜定休・月3~4日木曜休み)、自由休暇年8日(自由にお休みを設定できます)、年末年始、有給、慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容
木造の注文住宅メーカー
所在地
〒135-0042
東京都江東区木場5-10-10
設立
1978年9月
代表者
代表取締役社長 岩田 直樹
従業員数
4,900名
上場市場名
非上場
資本金
545百万円
売上高
439,200百万円
経常利益
28,800百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ichijo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003543841

株式会社一条工務店

【三重】住宅展示場での反響営業 ※商材に強み有/大手ハウスメーカー業界第2位の優良企業/未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる