掲載予定期間:2019/11/4(月)~2020/2/2(日)

株式会社テクノプロ

【神戸】ECU組込ソフトウェア設計/検証※自社開発センターでの勤務(転勤なし)※国内No1の技術会社

  • 正社員
仕事内容

【神戸】ECU組込ソフトウェア設計/検証※自社開発センターでの勤務(転勤なし)※国内No1の技術会社

【東証一部上場/残業15~30時間/自社開発センター勤務で勤務地安定】
車載ECUの組込ソフトウェア開発業務(対象ECU:EFI, S&S, 充電, エアバッグ, FCHV, 小型モビリティ, BMS)
要求仕様~基本設計~詳細設計~評価・検証~単体・結合テストなどスキルに応じて業務に従事して頂きます
車載組込開発センター神戸事業所 ECUソフト開発では約100名在籍しています(事業所では約120名が在籍)ECUは機能(ドメイン)毎に担当業務が分かれており、CAN通信・プラットフォーム・ダイアグ・など機能毎のメンバー構成で同社のユニットで業務を進めていきます。
主な就業場所は開発センターとなります。元々は主要取引先構内で開発していた事もあり、派遣として構内で従事する社員もいます。 2パターンの働き方を選択できます。
◎開発センター:量産品開発。 開発プロセスが整備されており、 テクノプロ社内メンバーとともに開発を進めていただきます。
◎構内派遣:完成車メーカーに近い立ち位置で開発をしていただきます。「新しい技術分野・開発センターへの業務持ち帰り戦略」など、いろいろな人と関わりを持ちながら業務が可能です。

■就業環境:チームリーダー、部門の専門職、 育成 など社員をバックアップできる組織体制です。新卒~50代まで幅広い年齢層の社員とともに、風通しの良い環境で開発に従事していただきます。

■やりがい:複雑化する車載ソフト開発に従事することにより、環境にやさしい車社会、人にやさしい(安全な)車社会に貢献できます。

■魅力:(1)「研修体制」:自社の研修センターにてトレンド技術研修、マネジメント研修等、100科目以上のメニューにより、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポート。社内でも先輩がフォローし、常に勉強しながら成長できる環境です。
(2)「メンタルフォロー」:技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
(3)「資格取得支援」:60資格以上を対象に資格手当を毎月支給。(最大月5万)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・Officeツールを使用し、ドキュメント作成(設計書、検査書、レビュー資料)ができる方
・C言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・組込マイコン、開発プロセスの知識、経験をお持ちの方

■歓迎条件
・実務経験:車載の組込ソフト開発(C言語, MBD)。
・実装設計・評価・検証の経験がある人。(HILS環境での検査経験者)
・開発ツール:MATLAB/Simlink、CANoe、CANalyzer、ICE、オシロスコープなど 業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
神戸開発センター
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル6F

<転勤有無>
■自社開発センターでの採用のため基本転勤はありません


<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の条件変更はございません

給与

<予定年収>
700万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~500,000円
基本給:400,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(別途、決算賞与あり)
・諸手当:通勤手当、資格手当、時間外等手当 (1分単位で全額支給) 、赴任手当、帰省旅費補助、役職手当、スキルアップに関する費用など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住居手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

※祝日、振替休日が平日の場合はその当該週の土曜は出勤の場合あり、年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する日本最大の独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
代表者
代表取締役 西尾 保示
従業員数
21,289名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
108,187百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003545336

株式会社テクノプロ

【神戸】ECU組込ソフトウェア設計/検証※自社開発センターでの勤務(転勤なし)※国内No1の技術会社

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる