掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

株式会社オプティム

インフラエンジニア~AI活用のデジタルトランスフォーメーションを支援/特許取得数国内トップクラス~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

インフラエンジニア~AI活用のデジタルトランスフォーメーションを支援/特許取得数国内トップクラス~

~農業×ITなど先端技術を使って業界を変革するサービスを提供しています/東証一部上場/特許取得数国内トップクラス~

■業務概要:
オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。インフラエンジニアはそのなかでもより低レイヤな部分を担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

■業務詳細:
具体的な職務内容は以下の通りです。
・Webサーバ、APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用
・各プロダクトのローンチ・リリース作業
・各プロダクトのミドルウェアやツールの改善
・microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用

■魅力:
「国内特許取得数トップクラス」という強みを持ち、他社では真似できないサービス、テクノロジー展開をしています。
(具体例)
当社が独自開発したシールド技術「Secure Shield」
(※日本、アメリカ、韓国で取得済み。欧州・中国は出願中)
:セキュリティ対策の抜け道を利用してAPI制御できない設定項目を変更し、端末をMDMの管理から外してしまうMDM外しが問題になりますが、既存のMDMでは存在していた抜け道もブロックできる技術です。

■キャリアパス:
上記業務以外にも、当社独自の最先端のサービスに携わっていただだくことでスキルアップに繋がる環境が整っています。
(具体例)
遠隔作業支援専用スマートグラス「Remote Action」/世界先駆け、商用化のAndroid端末の遠隔操作(リモートサポート)ツール/インターネット接続時の自動設定、診断、復旧ツール など

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須スキル
・Linuxサーバの構築(物理サーバ、仮想サーバ)
・Linuxサーバのネットワーク構築
・Linux を用いた Web アプリケーション環境の運用経験
・Linuxサーバの障害切り分け、対応
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)での構築

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F

<勤務地最寄駅>
各線/浜松町駅

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時には申請書の提出が必要になる等、労務管理を徹底しており、安心して就業できる環境です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
300万円~(残業手当:有)

<月給>
237,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:160,750円~
その他定額手当:20,000円~

固定残業手当は月、40時間0分該当分、56,250円(年収300万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※前給・経験・能力、前職での年収などを考慮し、お互いの納得できる話し合いの末、考慮し優遇致します。
※役職がマネージャーにご決定された際は、管理監督者扱いとし、残業代はございません。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:月2万円まで支給(年俸に含む)
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会(言語、製品)随時開催。
・年間2000講座から選択し受講できる外部研修機関との提携あり。

<その他補足>
・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・近住手当(※東京本社より2km圏内に居住する社員へ、別途2万円支給)
・服装自由
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・年間2000講座から選択して受講できる研修サービス
・フリードリンク設備(コーヒー・紅茶等飲み放題)
・リフレッシュルーム完備※女性専用有り

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。

会社概要

事業概要
■概要:
『ネットを空気にかえる』をミッションに、法人向けにスマートフォン、タブレット、PC等様々な端末に対応したマネジメントサービス、ITサポートサービスを行っております。近年は、あらゆる分野にITを導入するため、農業・建築・医療・コスメの領域と協業し、技術を開発しています。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
設立
2000年6月
代表者
社長 菅谷 俊二
従業員数
124名
上場市場名
東証一部
資本金
418百万円
売上高
3,314百万円
経常利益
682百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.optim.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003548086

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