掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

株式会社大塚商会

【自社勤務】インフラエンジニア ※顧客へ直接提案し、設計構築できます/上流工程中心

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【自社勤務】インフラエンジニア ※顧客へ直接提案し、設計構築できます/上流工程中心

~インフラエンジニアとして最上流工程の経験を積むことができます~

■業務内容:
ITインフラ導入の提案から構築を行います。担当するクライアントは大手企業および官公庁です。想定される案件はサーバー・GW・セキュリティ対策のシステム・NWの導入など幅広いですが、現在はセキュリティ関連の案件や、仮想およびクラウド化の案件が増加しています。
※近い将来、マネージャー候補となることが期待されるポジションです。

■業務の特徴:
クライアントにとって最善な環境の提案や、システム導入をベンダーに囚われず行うことができます。エンジニアが主導権を握って機器選定や案件の進行を行うことが可能で、エンジニアの裁量権が大きいことが特徴です。また、技術的に難易度が高い局面では、社内にいる技術専門スタッフと協力しながらクライアントが抱える課題の解決に取り組むことが可能です。

■配属先情報:
LA事業部LA技術グループ(LA…LargeAccount/大手顧客担当部署)に配属となります。
中途社員でもなじみやすい雰囲気でメリハリがある職場環境です。

■同社の特徴:
・明確な評価制度と報酬体系があり、「成果を正当に評価する」のが同社の社風です。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、「家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい・正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい」という想いを込めて設立し、年齢に関係なく成果に応じて、昇給や昇格など自分次第でキャリアを築くことができます。
・安定した顧客基盤があり、106万社にもおよぶ同社の顧客は1つの企業や業界に依存しない収益構造を実現しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラ設計構築の経験がある方
・プロジェクトをリードした経験のある方(PL経験不問)

■歓迎条件:
高度情報処理技術者資格を持つ方、または取得を目指す方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4

<勤務地最寄駅>
中央本線/水道橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:~20時間程度(4~10月の閑散期※繁忙期は11~3月)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は内定時に、経験に応じて決定します。
■報奨金(インセンティブ)制度あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円)
家族手当:配偶者7,000円、子1名につき10,000円
住居手当:25,000~58,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:定年後再雇用あり(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度
■資格取得支援制度(情報処理など):資格取得必要経費の一部あるいは全額援助、取得時に報奨金支給

<その他補足>
■ストック休暇制度
■社員持株会・財形貯蓄・DC年金制度
■育児休業
■各種資格手当支給制度
■直営リゾートホテル(熱海・南房総・琵琶湖・南鳥羽など)
■保養施設(越後湯沢・八ケ岳・山中湖・鳥取など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数126日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5年毎に慰労金支給)、慶弔休暇、前産後休暇、長勤者慰労休暇 他

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,732名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
759,871百万円
経常利益
49,285百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003549420

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