掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

株式会社NOVEL

企業にも 働く人にも 双方よしの雇用を創出する「法人営業」

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【若手活躍】平均年齢は26歳。とてもフレッシュです
  • 【チャンス豊富】役職者へ昇格/新規事業立ち上げなど
  • 【メリハリもって】完全土日祝休/残業月20時間以内

すべての「仕事」と向き合う仕事。
向き合うほどに見えてくるのは、成長したあなたの姿。

誰もが知る大手企業から、今後の日本を担うベンチャー企業まで
あらゆるクライアントの採用をサポートし、新たな雇用を生み出してきたNOVEL。
だれにでも関係のある「はたらくこと」を仕事にしている会社です。

例えば、いま転職活動をしているあなたにとって
馴染みのあるdodaなどの「転職サイト」、
親身になって相談に乗ってくれる「転職エージェント」など
さまざまな手法を用いて企業の採用活動や
求職者の転職活動のサポートを行っています。

<業績絶好調につき、増員募集を決定>
実直で丁寧な提案スタイルは多くのお客様からご支持をいただき、
売上は順調に推移。3年連続で150%以上の伸び率を見せています。
組織は拡大傾向にあるため、新たに入社される皆様にも
豊富なポストをご用意できます。

まずは当社で “人材業界の営業職ならでは” の面白みに
触れてみてください。この業界の営業は、
自らのアイデア・柔軟性・対応力・ガッツetc.
すべてを総動員して勝負する、胸躍る世界。
そしてその世界への入り口、NOVELという会社で
ともに働ける日を、心よりお待ちします。

募集要項

仕事内容

人材採用にお悩みの法人様へ、様々なメディアやアイデアを駆使して課題を解決する「法人営業」です。

具体的な仕事内容

「将来のコア人材採用」「新店のオープニングスタッフ募集」…など
企業によって採用課題は様々。多くの場合が一刻を争う状況の中、
切実な思いで優秀な人材を求めていらっしゃいます。

これらの課題と向き合い、
最適な手法やアイデアを企画・提案し、
課題解決へと導く「法人営業」が私たちの仕事です。

≪具体的には≫
▼採用活動をされている企業様へアプローチ
▼お客様先に訪問し、ニーズをヒアリング
▼採用戦略の企画・提案/受注/サポート

★今ご覧の「doda」をはじめ多彩なメディアを駆使し
提案⇒取材⇒出稿までトータルに携わります

★飛び込み営業など、やみくもなアプローチはしていません。
自社開発の管理システムにより効率的な営業が可能です。
お客様にとって必ずメリットになる提案ができるため、
アポイント取得自体はそれほど難しいものではありません。

<自分のためにもみんなのためにも頑張れる評価制度>
当社のインセンティブは
1)個人の売上に応じ毎月生まれるもの
2)四半期ごとに定めたチームの
  目標を達成して生まれるもの
3)役職者としてチーム目標を
  クリアした際に生まれるもの
以上3つでバランスよく構成されています。
「自分のためにもみんなのためにも」頑張れる制度設計を心がけています。

チーム組織構成

平均年齢28歳とフレッシュな社風。
営業部の男女比率は1:1と、性別に関係なく活躍出来る環境です。

組織名称
営業部
対象となる方

【色眼鏡なし。面接ではあなたの"いいところ"見つけます】未経験歓迎/学歴不問 ◆30歳までの方

◆一緒に働きたいのは…
◎何事にも前向き&主体的に取り組める方
◎素直な態度で人の話に耳を傾けられる方

◆社内の雰囲気は…
よく冗談が飛び交う明るい職場です。
体育会系というよりは、情熱を奥に秘めている
真面目で実直なタイプのメンバーが大半。
従来の社風だけにこだわるつもりはないので、
入社される方には、新しい風や元気な勢いを運んでほしいと思います。

◆あなたの成長に本気だからこそ…
サポートは惜しみませんが、失敗しないよう先回りしすぎることもしません。
数日間の座学とOJTで業務の流れを知ったら、
勇敢に失敗しながら一人前になりましょう。
失敗したときの責任は先輩や会社が取りますから!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

☆地下鉄本町駅スグ☆

◆本社/大阪市西区阿波座1-13-16 松本フォレストビル6F

※U・Iターン歓迎
※転勤なし&駅チカの職場です

≪アクセス≫
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」の最寄り出口より徒歩5分
地下鉄谷町線「阿波座駅」より徒歩8分

勤務時間

◆09:00 ~ 18:00 (実働8時間)

※残業少なめ(月20時間以内)です
 効率的に日々の業務を進めている社員は、
 残業月10時間以内のワークスタイルを実現中
※取材や打ち合わせのある日は、直行直帰もOK

雇用形態
正社員
給与

◆月給25万円以上+インセンティブ+各種手当

※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します
※試用期間中(最長6ヶ月)の待遇の変更はありません

◆明確&柔軟な評価制度
営業ですから「目標達成=昇格」に直結。
基本的にはこれがすべてです。
しかしながら「数字!数字!」とプレッシャーで
息苦しくならない程度に日常的な組織貢献度も加味して評価しています。

営業会社にありがちな、「昇格した数か月後にすぐ降格」というような
激しいUP&DOWNが起こらない比較的やさしい制度設計ですが、
これに甘んじず"成果"にこだわる方を求めています。

昇給
年4回※昇給は、毎月一定の成績を維持し続ければ、
 三カ月ごとに最大2万円のベースUPが叶います。
入社時の想定年収

年収300万円

年収360万円

社員の年収例

600万円/ゼネラルマネージャー(27歳)

475万円/シニアチーフ(31歳)

400万円/チーフ(28歳)

360万円/プランナー(27歳)

待遇・福利厚生
各種制度

<待遇>
◆昇給&昇格/年4回

<諸手当>
◆交通費全額支給
◆インセンティブ
 ⇒個人インセンティブ
 ⇒チームインセンティブ
 ⇒役職者インセンティブ
◆家族手当(子1人/月1万円)
◆役職手当

<福利厚生>
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆外部研修制度
◆iPad、PC貸与
◆社内イベント(食事会、BBQ、海外旅行など)
◆3つのインセンティブ制度(毎月/四半期/役職者報奨金)
◆健康診断(年1回)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

社員インタビュー

上司 Kさん 課長代理
2016年11月入社
人材業界の営業はお客様の採用課題に寄り添い、密度の濃い会話と提案を行えるところが魅力です。
大切なお客様と信頼関係をじっくり積み上げ、全採用予算を自分に任せてもらえたときは本当に嬉しかったですね。
同僚 Hさん 営業スタッフ
2018年8月入社
フリーターでしたが、「できる仕事」ではなく「やりたいと思える仕事」をしたいと考え当社へ転職。営業未経験だったものの丁寧に指導していただき、入社1ヶ月以内に初受注、以降も毎月約2~3件を成約しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ノリと勢い?若いからってそんな不確かなものには頼ってません。

社員の平均年齢は28歳。営業担当が大半の会社なので「ノリと勢い」でワイワイやってる会社なのかな?と思われたそこのあなた。NOVELの社員は70%が既婚者で性格的には落ち着いたメンバーが多く、よく冗談が飛び交う和やかなテンション。各々がプライベートを大切にしながらも、メンバー同士でも親睦を深める努力も絶やしません。営業スタンスについても、「いかに受注を上げるか」ではなく「いかに顧客の課題を解決するか」という姿勢で臨んでおり、勢い重視の営業会社とは一線を画します。時には難題も含まれる顧客の課題を一生懸命解決し信頼を獲得する。ここで過ごす毎日が急速な自己成長につながることは間違いありません。

人によって営業スタイルは様々。型にはまるのではなくあなたらしさを見つけていってください

やりがい
ときには1つの企業様に対し、私たちを含め
何社からものアプローチが重なる場合も。
でもそこで尻込みしないで、
むしろ大いに燃えてください(笑)。
数ある同業他社の中から、自分の提案がお客様に
選ばれた瞬間の「勝った!」という喜びは格別。
自身の誠意や努力が報われる、営業冥利に尽きる瞬間です。
きびしさ
少子高齢化問題を抱えた人手不足の現代。
お客様が抱える悩みも多種多様なため、
「こうすれば必ず採用できる」というマニュアルはありません。
ですが、だからこそお客様の悩みや課題を最大限汲み取り
「どうすれば解決できるのか」を共に考え、
採用活動をお手伝いするやりがいがあります。
  • 営業未経験で入社した先輩も多数。あなたの気持ちが分かるから、親身になってフォローしてくれます。

  • 成績のよい月は、個人インセンティブだけで20~30万円が給与にプラスされることも◎

  • 上司はスタッフ一人ひとりに合わせたマネジメントを実施。親身になってあなたの気持ちに寄り添います

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

面接では堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問、不安など、何でもお気軽にご質問ください。(別途適性検査あり)

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募~内定まで1ヶ月以内を予定しています
※応募の秘密は厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません

連絡先

株式会社NOVEL
〒 550-0011
大阪市西区阿波座1-13-16 松本フォレストビル6F
TEL:06-4708-6260

応募に際し、ご不明点等がございましたら
採用担当者宛にお気軽にお問い合わせくださいませ。

会社概要

事業概要 ■インターネットでの広告業および広告代理店業
■企業の人材雇用に関するコンサルティング
■人材の募集に関する情報提供サービス
■ホームページ制作・保守・運用
所在地 〒550-0011
大阪市西区阿波座1-13-16 松本フォレストビル6F
設立 2016年
代表者 代表取締役 青戸 勇貴 /代表取締役 Pe Dongjun
資本金 5,000,000円
平均年齢 28歳  ※最年長:32歳
企業URL http://novel-group.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003551856


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