掲載予定期間:2019/11/18(月)~2020/2/16(日)

アサヒグローバル株式会社

【三重】 設計部門統括責任者(木造住宅) ※三重県ビルダーランキング17年連続トップクラスの実績

  • 正社員
仕事内容

【三重】 設計部門統括責任者(木造住宅) ※三重県ビルダーランキング17年連続トップクラスの実績

■業務内容:木造住宅の設計担当として下記業務を行うとともに、設計部門の統括責任者として各設計担当の実務指導、部門課題への取り組み、部下育成等、マネジメント業務をお任せします。
・顧客との設計打ち合わせ
・イメージの具体化
・使い勝手の提案
・仕様の確定
・図面の納まりチェックなど
■同社の特徴:同社は三重県ビルダーランキング17年連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。同社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。
■就業環境:
・従業員の約40%が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。
・その他、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。
・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。
・地場で腰を据えた就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客を大切にするだけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・住宅の設計経験
・設計部門(チーム)の監督、管理経験5年以上
・プレイングマネージャーとして部門全体の推進、統括を行ってきた経験
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・1、2級建築士の資格
・木造住宅の設計経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級
歓迎条件:建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
三重県四日市市ときわ1-2-18

<勤務地最寄駅>
近鉄湯の山線/中川原駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
基本的にはありませんが場合により発生します。

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~530,000円
基本給:400,000円~530,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※3ヶ月分)
■業績によっては決算賞与の支給あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定内支給
住居手当:家賃補助手当(入社後6年間支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内外研修制度:年間1,600時間程度の研修プログラムを用意しています。

<その他補足>
■役職手当、外勤手当、服務手当、車輌手当
■資格手当
■社員持家制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■海外・国内宿泊施設
■住宅割引制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数108日

火曜日、隔週水曜日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、記念日休暇(3日)、リフレッシュ休暇、9連休休暇(入社2年目以降)、有給休暇
※年間カレンダーによる

会社概要

事業概要
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。  
●不動産・賃貸管理事業:数種類のビジネス特許を使った新しい入居システム、1ランクUPさせたい新しいマンション生活を応援。
所在地
〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 野呂 新吾
従業員数
212名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
11,029百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://asahigloval.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003556327

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