掲載予定期間:2019/11/18(月)~2020/2/16(日)

株式会社三木組

【大阪建築施工管理(新築)※第二新卒歓迎!/創業100年以上、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン

  • 正社員
仕事内容

【大阪建築施工管理(新築)※第二新卒歓迎!/創業100年以上、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン

■担当業務:マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

■詳細:
受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。
経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。独り立ちできるまでは、経験ある主任のもとで現場を担当いたします。

■組織構成:
新築工事を担当する監督員は、所長・主任と若手係員の2名で1つの現場を担当します。所長と若手がそれぞれ約10名在籍しており、約10現場が稼働する体制です。社長が現在40歳で、当業界では若い社長と言えると思います。それゆえに将来的に社長の右腕候補となってくださる若い人材を募集しております。キャリアアップもしやすい環境です。

■魅力:
(1)スキルアップしやすい環境です。改修の部署も含めるとベテラン社員が多く、豊富な経験に基づいた指導をするので技術が高まりやすいです。また、資格取得には報奨金を支払っているなど、社員のスキルアップを支える環境が整っています。
(2)常にオーダーメイド仕様の建築を扱うため、様々な案件に携われます。同社の取り扱い物件はマンション・福祉施設・事務所ビル・工場・プール等の公共施設など多岐にわたります。
(3)新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。当社と同等規模のゼネコンでは監督員1人体制の現場も多いようですが、当社では極力2名以上の体制をとっており、若手監督員はいつでも上司・先輩に仕事を教えてもらえる、安心して業務に当たれる環境です。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・鉄筋コンクリート造の建築施工管理の経験がある方
・建築系の学部・学科(指定学科)卒

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

<勤務地最寄駅>
阪急京都線/十三駅

<勤務地補足>
■阪神間の建築現場が主な勤務先となります。

<転勤有無>

■転勤はありません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<管理監督者有無>


<雇用形態補足>
■正社員での採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:無)

<月給>
210,000円~340,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~270,000円
その他定額手当:10,000円~30,000円

固定残業手当は月、25時間0分該当分、30,000円(年収300万円の場合)~40,000円(年収500万円の場合)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)

■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
建築系国家資格取得に報奨金支給

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負
所在地
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
設立
1953年7月
代表者
代表取締役社長 三木 康資
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
6,810百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.miki-construct.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003556550

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