掲載予定期間:2019/11/7(木)~2020/2/5(水)

埼玉トヨペット株式会社

【埼玉】トヨタディーラー営業※地場優良企業/中国語活かせる/年間休日120日/7連休取得可

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】トヨタディーラー営業※地場優良企業/中国語活かせる/年間休日120日/7連休取得可

【埼玉の優良企業/ディーラー営業/中国人のお客様へのご対応/トヨタから8年連続表彰/離職率低/営業未経験でも挑戦できる環境】
■業務内容
新車・U-Carを提案する業務をご担当いただきます。特に近年増加しております中国人のお客様へのご担当をお任せいたします。ご来店されたお客様にご希望を伺い、ご予算や使用目的などに応じて最適な車種をご提案するお仕事です。他にも、電話対応や書類作成、新車のご契約をいただいたお客様への納車手続き、既存顧客へのメンテナンスや買い替えなど定期的なフォロー、ヒアリングなども行います。
■職務の魅力:
・安心して安全に長く乗っていただくためには、車検をはじめ定期的なメンテナンスが必須となります。点検時期のご案内や、お困りごとがないかなど、こまめなアフターフォローが大切です。その中で関係性を築き、「ありがとう」というお言葉をいただいたり、新しいお客様をご紹介いただくなど、やりがいも十分のお仕事です。
・入社後の研修で、商材である車の知識やビジネスマナー、書類作成の方法、商談ロープレなどの他、「人としての魅力」を伸ばすお客様対応や、コミュニケーションなどの教養も学ぶことができます。研修中はもちろん、セールスとしてデビューした後も、分からないことは先輩や店長がしっかりフォローするので安心してください。
・数多くの車の種類を覚え、蓄えた知識をフル活用し、お客様に本当にご満足いただける車の提案をすることは、一朝一夕で身に付くものではありません。だからこそ努力して成果が出た分は、昇給や賞与など目に見える形でしっかり還元いたします。安心して働ける環境を整えることで、腰を据えて成長したいという方をバックアップしています。
■当社の特徴:
人を大切にし、各分野のプロフェッショナルが一体となることで、埼玉県内での売上・販売台数No.1の実績。新車・U-Car(中古車)の販売を中心に事業を展開し、カー用品の販売・車両メンテナンス・自動車保険だけでなく、携帯・OA機器や生命保険、飲食事業など幅広い事業でお客様をトータルにサポートしています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
普通自動車運転免許
顧客折衝経験


<語学>
必要条件:中国語(北京語)上級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
【2】浦和支店
さいたま市南区太田窪1988-1
【3】川口支店
川口市末広1-4-22

<勤務地最寄駅>
【1】各線/北与野駅
【2】各線/南浦和駅
【3】埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

<勤務地補足>
さいたま市、浦和、川口エリア

<転勤有無>
当面なし
転居を伴う転勤は発生いたしません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:45~18:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
165,000円~
基本給:165,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6ヶ月分
■別途マージンあり
■想定年収:入社3年目、年収平均、4,285,000円(別途残業代)
※内訳…基本給+賞与年2回+各種手当

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費規定支給※福利厚生その他欄参照
家族手当:扶養1人の場合、1万円、最大2万円
住居手当:30,000円/月(社内規定有)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■能力向上カリキュラム制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■入社後のOJT制度
※営業職の場合、埼玉トヨペット株式会社の取り扱い車種の購入が必要となります(補助あり)

<その他補足>
■服装:制服貸与(女性)
■制度:財形貯蓄、健康保険組合、給付金、介護休業、産前産後休業・育児休業・時短勤務(実績あり)、社員自家用車購入割引、健康診断(年2回)、勤続表彰、社員持ち株会、報奨金、インセンティブ
■施設:福利厚生施設、契約保養所(塩原温泉・志賀高原他)、東京ディズニーリゾート、ケニーズ・ファミリー・ビレッジ(飯能)
■その他:社員割引、各種サークル活動、社員旅行、準社用車手当

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

シフト制(月曜日定休日、他月5日程度休日あり)※シフトは前月末もしくは前々月前に決定
GW・夏季・年末年始(各5~7日間)、長期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社半年後に付与)

会社概要

事業概要
■企業概要:トヨタの新車・中古車の販売を中心に、携帯電話、OA機器、自動車生命保険・損害保険の販売を行っています。埼玉全域で事業を展開し、顧客は約21万件、埼玉県内のディーラー内で売上トップシェアを誇っています。埼玉県内でレクサス・フォルクスワーゲン・トヨペットの3ブランドの店舗を展開しているのは埼玉トヨペットのみで、業績好調により8年連続でトヨタから表彰を受けています。また、埼玉県に根差した経営を行い、地域貢献にも注力。障がい者との共生を目指した取り組み『はあとねっと輪っふる』は内閣府から表彰を受けた実績もあります。
所在地
〒338-8508
埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
設立
1956年4月
代表者
取締役社長 平沼 一幸
従業員数
1,749名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
売上高
103,349百万円
経常利益
4,081百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saitama-toyopet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003560157


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