掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

ソニー 株式会社

ソニー製品・サービスのセキュリティガバナンスを担う製品セキュリティエンジニア担当#SGMO0007

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ソニー製品・サービスのセキュリティガバナンスを担う製品セキュリティエンジニア担当#SGMO0007

~設立以来過去最高益を記録/国内電機メーカートップの時価総額/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:セキュリティガバナンスを担う製品セキュリティエンジニア担当として就業いただきます。製品・サービスのセキュリティリスクアセスメント、セキュリティテストなどの技術対応や、社内標準技術作りにより、ソニー製品を安心してご使用頂けることを目指しています。

■詳細:入社後は、TV、オーディオ・ビデオ、ゲーム、業務用機器など、ソニーグループの製品・サービスに対し、以下の何れか或は複数を担当して頂きます。
1) 製品セキュリティエンジニアとして、製品・サービスのリスク評価やテスト評価を実施する
2) 既存/最新の攻撃法を理解し、対策への具体的な落し込みを行う
3) インシデント再発防止に関する分析を行う

■組織としての担当業務:ソニーグループで扱う全ての製品・サービスをセキュリティ品質の観点から確実にする業務となります。具体的には、セキュリティ技術調査、技術レビュー、アセスメント、テスティング、技術ドキュメント作成、等ですが、これに限りません。

■職場雰囲気:職場の年代層は幅広く、それぞれがセキュリティにおける得意分野を持つ専門家集団で、落ち着いて仕事を進めています。業務量は、業務により忙しい時期もありますが、それぞれの業務状況に応じてフレキシブルワークを活用できるなど自由度が高い職場です。

■企業風土について:社員のやりたいことを尊重する企業風土であり、オープンな雰囲気の職場で、社員一人ひとりが年齢や性別に関係なく、自律して前向きに業務に取り組んでいます。ソニーグループでは、個人のチャレンジに対して迎合する文化が根強く、グループ内で自由に空きポジションに応募できる公募制度がございます。同制度を活用し、別グループ会社への異動を叶えている方も毎年多数いらっしゃいます。

■同社について:ソニー株式会社は2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。今後も「感動」と「人に近づく」をキーワードとして、エレクトロニクス、エンタテインメント、金融の3つの事業領域において、持続的な社会価値と高収益の創出を目指していく方針です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:いかいずれかのご経験

・製品セキュリティリスクアセスメント
・侵入テスト等ハッキングスキルを必要とする業務(特に製品)
・ネットワーク、サーバー、Webシステムに関するセキュリティ構築
・C/C++、JAVA、PHP、Python などの言語による開発とセキュリティ対応


<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南1-7-1

<勤務地最寄駅>
JR各線/品川駅

<勤務地補足>
「ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社」へ出向。勤務地欄記載住所で勤務。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

年末年始休暇、会社休日(年間125日)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス…
テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003563210

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