掲載予定期間:2019/11/11(月)~2020/2/9(日)

アイ・エム・アイ株式会社

【埼玉】医療機器の安全管理 ※医療機器を扱う急性期医療の総合サービスカンパニー

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】医療機器の安全管理 ※医療機器を扱う急性期医療の総合サービスカンパニー

【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社/無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】
人口呼吸器をはじめとした、当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。

■業務内容:
・安全管理情報(不具合/有害事象)の収集・分析
・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理
・行政への不具合報告および現場対応サポート
・取り扱い機器の技術検証(品質保証部門、技術センターとの協働)
・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施
・技術トレーニングの企画・開催、社内認定資格の取得推進

■組織構成:
技術センターには、現在11名の方が在籍しております。

■当社の魅力:
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。
【無借金経営で堅実な成長を続けています】
当社は、現在、「2023年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
“医療現場が、より有効に、安全に、はやく、安く医療機器を活用して付加価値創造する為に、費用対効果の高い現場リアルサービスを迅速に提供する「信頼される顧客サービス(CS)プラットフォーム企業」への変革を図る“をビジョンに、お客様の近くにより多くのサービススタッフを配置し、点検・修理などのリアルなサービスを迅速に提供できるように尽力しております。
【充実の福利厚生】
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。
※詳細は福利厚生欄を参照

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・医療機器市販後の安全管理業務の経験をお持ちの方
・医療業界で営業またはサービスエンジニアの経験があり安全管理業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療機器サービスエンジニアの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県越谷市流通団地3-3-12

補足事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※2018年実績4.0ヶ月

※給与詳細は前職給与・経験を考慮し決定します。
■年収例:
27歳…400万円
33歳…460万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月50,000円まで
住居手当:住宅補助あり(要条件)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT

<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度、財形貯蓄制度、社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)、福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用、東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用、英語学習支援制度、TOIEC(R)テスト報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始:12/29~1/3(2018年度)
有給休暇:入社月により初年度4~10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護

会社概要

事業概要
■企業概要:
医療機器の輸入商社。販売・メンテナンス・レンタルを中心に、医療機器の教育や情報提供などを行っています。
■取扱い製品:
呼吸管理機器(人工呼吸器、加温加湿器)、体温管理器、モニタ検査機器等、海外製品を中心に多岐に渡ります。その他製品としては、救命救急機器、血液ガス分析機器等といった、生命維持に直結する精密医療機器も取り扱っています。
所在地
〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地3-3-12
設立
1974年5月
代表者
代表取締役社長 横山 秀樹
従業員数
241名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.imimed.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003565797

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