掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

ネグロス電工株式会社

技術総合職/未経験OK/残業月10h程度/年間休日130日

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 【未経験からモノづくりのプロに!】充実の研修で安心
  • 【業界トップクラスのシェア】創業72年の実績と信頼
  • 【年休130日/残業月10時間程度/完全週休2日】

創業72年企業の魅力は、「安定性」だけじゃない。
業界トップクラスのシェアを誇り、社員にしっかり還元

公共施設、オフィスビル、鉄道…様々な所で使われる電設資材のメーカーとして、創業72年。製造から販売まで一貫して行い、業界において高いシェアを当社製品が占めています。そんな安定基盤が自慢ですが、会社の成長は社員のおかげ。だからこそ、安心して働ける環境を整えています。

入社後は6カ月間の研修期間をご用意。個々に合わせて指導にあたるほか、資格・スキルの取得も全面サポートします。
未経験でも安心の理由は、こうした制度だけにとどまらず、人間関係にもあります。
ある新入社員がミスをしてしまい、図面に不具合が見つかった時のこと。先輩から掛けられた言葉は「気付いてあげられなくてごめん」。怒られるどころか、先輩が「自分ごと」として捉えてくれたのです。
ミスがあれば、なぜそうなったのか、次に同じミスを起こさないためにどうすればいいか…失敗も前向きに捉え、一緒に考えていくスタンスを大切にしています。

残業月10h以内、年間休日130日、賞与年2回…等、待遇面も充実。末永く活躍できるための要素が揃っています。
「安定性」だけじゃない魅力、感じてみませんか。

募集要項

仕事内容

【モノづくりの面白さを味わう!】電気設備工事において必要な電設資材の開発・製品評価・設計

具体的な仕事内容

希望・スキル・適性に応じて下記業務をお任せします。

★入社後は…
各素材や製品について学べる研修からスタートし、工場研修を交えて本社と現場双方に対する理解を深めていただきます。加えて、担当業務に応じた一連の業務を学べる実践形式の研修をご用意しているので、あなたのペースで徐々に慣れていけばOK!

【製品開発業務】
▼お客様先を訪問し、ニーズを直接ヒアリング
▼お客様の要望をもとに製品案を製作、製品化できるかどうかを社内で検討
 ※既存製品の改良と新製品開発の2パターンがあります
▼製品案をもとに試作品を設計~製作

より良い製品としていくために、様々な性能試験を行う等、何度も試行錯誤を重ねます。お客様は電気工事会社や設備施工会社。お付き合いの長いお客様も多く、建設のプロにとって「頼れるパートナー」となるポジションです。

【製品評価業務】
▼件名依頼~状況・課題をヒアリング
▼結果を導くための試験・調査計画、打合せ
▼試験・調査開始(計測機器によるデータ収集・試験)
▼結果提出・資料作成
「強度は大丈夫か?」「屋外でどのくらい耐久性があるのか?」…製品評価試験は地道な作業ですが、製品の安全性・品質を支える根幹の仕事。専用試験機を用いて、調査・評価を行います。

【設計業務】
▼件名依頼~お客様の現場に合わせた特注品の図面をCADを使って作成
▼お客様からの了承を得て、製造部門に引き継ぎ

依頼からわずか数時間で設計を終えるものもあれば、数カ月~1年をかけてじっくり設計を進めるものもあります。大規模件名ですと、2~3名体制で設計を担当します。

最初は既存製品の改良など、特注品の設計に必要な基礎知識を学んでいただく比較的やさしい内容からお任せします。

チーム組織構成

★20~30代活躍中★
業務未経験でスタートしたメンバーも多数。
もちろん、理工学系専攻・同業他社からの転職者、電気工事関連の経験のあるメンバーも多く活躍中です!

利用するツール・ソフト等
AutoCAD、SOLIDWORKS
対象となる方

経験不問・第二新卒歓迎 ★モノづくりに興味のある方 ※30歳までの方

◎高卒以上の方

< こんな方は大歓迎 >
◆機械・電気系の学部を卒業された方
◆CADを学んだ事がある方、実際に使える方
◆設備設計に興味があり、やってみたいという意欲の高い方
◆Excel、Wordが使える方
◆コツコツと根気強く作業ができる方
◆多くの人の役に立つ製品に関わるやりがいを実感したい方
◆プライベートもキャリアも充実させたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★東京(技術職全種)、大阪・名古屋(設計職のみ)
★勤務地は希望に応じます

勤務地一覧

  • 東雲事業所/東京都江東区東雲2-5-1   [最寄り駅]東雲駅(東京都)
  • 大阪設計/大阪府大阪市港区市岡2-13-43   [最寄り駅]朝潮橋駅 又は弁天町駅(大阪府)
  • 名古屋設計/愛知県名古屋市中区松原3-12-15   [最寄り駅]山王駅(愛知県)
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)

★残業は月平均10時間程度と少なめです。

平均残業時間
月10時間程度(基本的には定時退社。繁忙期は多少残業あり。)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
給与

月給19万4900円~26万4200円

※会社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・交通費支給(月額10万円まで実費支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収270万円~※業績により異なります

年収350万円~※業績により異なります

社員の年収例

年収525万円/30歳

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■資格取得補助制度
(電気工事資格や各種加工知識習得のための講座など)
■定年再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス

※転勤の可能性あり
※技術職については、秋田にも事業所があります。ご希望の方お待ちしております。

休日・休暇
年間休日

130日(2019年度)+有給取得義務5日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間/2019年度予定)

■GW休暇
(土日含め10日間/2019年度実績)

■夏季休暇
(9日間/2019年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
男女ともに取得実績あり!

■介護休暇

入社時だけじゃない!長期キャリアを後押し

基本的には社内で研修制度を設けており、実際に工場見学をし生産現場を経験できる機会もご用意。単なるルーティンとしてではなく、自分の業務が何につながっているかというイメージを膨らませて仕事を進めることができます。
また、スキルアップのサポートも惜しみません。電気工事士の資格等、業務に必要となる資格取得については補助金制度をご用意しています。一生モノの技術を時間をかけて身につけられる体制が整っており、末永いキャリアを築きたい方にももってこいの環境ですよ。

◆製品一例

・ケーブルラック(駅のホームや工場等、広い場所に使用する電気配線用のハシゴ状の支持材)
・レースウェイ(照明器具用の給配電支持材)
・パイラック(電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる支持金具)
 その他、架台やケーブルラック等、電気工事に関連する現場に合わせた製作物

社員インタビュー

同僚 30歳 入社10カ月
偉そうにしている上司がいないことや、屈託なく相談ができるのは嬉しい驚きでした。また自分の評価が「見える化」されており、何を求められているかが分かりやすいので目標も立てやすく、納得感も違います。
同僚 26歳 入社3カ月
前職では教育環境も整っておらず、残業も多くて…。ネグロス電工のことは製品を元々知っていたこともあり、働きやすさにも惹かれ入社。ここの先輩は、どんなに小さな質問でも親身になってくれるのが嬉しいですね。
同僚 25歳 入社7カ月
前職で実際にネグロス電工の製品を使用していたこともあり、経験が活かせると思い転職。働きやすさにはもちろん満足ですが、休憩の時に会話が盛り上がったり、明るく話しやすい雰囲気で、居心地の良さを感じてます。

取材レポート

社員の働き方は?

創業72年。引き継がれる「利他主義」が会社を支える。

企業名のネグロスは、セブ島の隣にあるフィリピンの島の名前。第二次世界大戦の最中、創業者の菅谷が招集されていた戦地であり、亡くなった戦友の分まで社会に貢献したいという想いから付けられた社名であった。
「今あるものをより良く」「無いものは作る」…こうした実直な姿勢で様々な顧客からの要望に応えながら会社を大きくしていった同社。その精神は創業から72年たった今にも引き継がれており、取材でも「自分が関わった製品が世の中の役に立っているのが目に見えて、やりがいを感じる」という声を多く聞いた。華やかさはないかもしれないが、多くの人々の当たり前の生活を支える仕事に個々が誇りを持っていることを強く感じた。

創業者の物語の一部。お客様や従業員への向き合い方…企業トップの鑑ともいえる姿勢が描かれています!

やりがい
時には自分の背丈よりも大きな製品に関わることも。自分の仕事が何に活用されているか、どういったモノになるのかが目に見えるのもやりがいだ。お客様から直接お礼を言われることもあり、「製品をつくる組織の一員」としての意義を大いに実感できる。設計では特注品に関わる機会もあり、自身の考えやアイデアも通りやすい。単なる作業ではなく、お客様の要望をカタチにして世に送り出す、モノづくりの真骨頂を味わえるだろう。
きびしさ
日常生活に欠かせない、様々なシーンで使われる自社製品。その品質と安全性を左右する仕事のため、責任は重大。一つの小さなミスが、大きな事故につながることもある。だからこそ、手厚い研修や互いを支え合う姿勢が根付いている。もしミスが起こっても、一緒に解決に向かって動いてくれるのが同社の仲間だ。頼れるベテランも多いので、前向きに自ら学ぼうとする姿勢をどんどん見せていこう。
  • ケーブルラックは、電気配線に用いる受け棚で主に多数のケーブルを敷設するものです。

  • 休憩時間に雑談で盛り上がったり、オフの日にスタッフ同士で釣りに行ったり…和やかな雰囲気です!

  • 自身が設計に関わったものが、全国の様々な所に設置されているやりがいを感じられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接+適性検査
  • 内定

※書類選考通過者には後日、当社より面接日時・場所などについてご連絡いたします。
※一次面接の際に、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
※土曜日の面接も可能です!入社日・面接場所はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください!

連絡先

ネグロス電工株式会社(東雲事業所)
〒136-0071
東京都江東区東雲2-5-1
Tel:03-6426-0509/採用担当(菊池・安達)

会社概要

事業概要 電気・空調設備資材の製品開発・製造・販売(卸)

※主力製品:ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか
※営業拠点:全国42カ所(営業所・出張所)
※常設展示場(3カ所):東京・名古屋・大阪
※生産拠点:工場8カ所、商品センター3カ所
所在地 〒136-0071
(本社)東京都江東区亀戸2-40-1
設立 1953年 10月1日(創業1947年6月1日)
代表者 代表取締役社長 菅谷 三樹生
従業員数 1270名(2019年4月現在)
資本金 2億円
企業URL http://www.negurosu.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003567890

ネグロス電工株式会社

技術総合職/未経験OK/残業月10h程度/年間休日130日

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