株式会社クローバー・ネットワーク・コム

【特許数55以上！】ビジネスリスク管理に役立つ完全自社開発のWebサービスの提案営業

具体的な仕事内容

【仕事内容】
◆ビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社開発サービスの普及促進。
◆当社のサービスはすべて自社開発。特許取得数は55以上！
どこにも真似できない独自の優良商材なので提案の際も安心できます。
◆既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せします。

【主なクライアント】
◆大手を含む銀行、クレジット会社、生損保、不動産、官公庁、学校法人まで。
◆特に当社の与信情報サービスは金融業界を中心に高い評価と信頼を頂いています。

【大まかな1日の流れ】
09：00　出社、メール確認。取引先業界の専門誌などを読んで情報収集。
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09：30　お客様対応の開始。電話応対やメールなど。他に見積書・契約書の作成。
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12：00　ランチタイム
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13：00　担当する企業へ訪問。1日1～2社ほど。所在地の近い企業など効率的に回ります。
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17：30　帰社後、お客様から頂いた案件の対応。日報を記入後ほぼ定時で退社します。

【入社後の流れ】
研修期間は約3カ月間。独り立ちまでは半年～1年程度かかると考えており、長い目で育成します。
◆3日～1週間程度の座学講習。商品知識や社歴、基本的なビジネスマナーなどの研修を行います。
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◆次に直属の上司に同行し、商談から契約までの流れを間近で見ながら学んでいきます。
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◆3か月後。上司サポートの下、商談から契約までを自分で行います。
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◆一人で商談に行くようになっても、大きな取引先など不安な時は上司がサポートに必ず付きます。

【取り扱いサービス】
◆『Doc Bell』
豊富な使用履歴データを基に固定・携帯電話番号の不正利用などを検知。
◆『Doc Mail』
スマホなどのショートメッセージへの情報一括配信サービス。
誤送信防止機能を持ち、マーケティングやPRなどにも役立ちます。
◆『Doc Business α』
全国550万件以上の事業所の情報を検索できるデータベース。
常に最新の情報を提供し、スピーディな与信審査などが可能。

チーム組織構成

営業本部のメンバーは20代～30代の若手が多く、同世代なのでフラットな関係です。
仕事に関する悩みや不安なことなども相談しやすい雰囲気です。

組織名称

営業本部

年齢構成

総メンバー10名のうち4名が20代。

【30歳以下／業界・職種未経験の方！】成長中のIT企業でゼロからの営業デビュー！

ITや金融業界に関する知識、営業経験などは一切問いません！
今後の成長意欲や人物を重視した採用です。

【必須条件】
□年齢30歳以下の方
□大卒以上
□最低限のPC操作(Word、Excel、Power point)の出来る方

【こんな方を歓迎！】
□社会やビジネスを支える仕事に関わりたい方
□チームワークを大切にできる方
□時間・約束・ルールといった基本を守れる方
□物事に真面目に取り組める方
□人の話を聞くのが好きな方
□裁量を持ち、アイデアを活かす環境を求める方

社員一人ひとりのやり方や姿勢を尊重するのが当社の方針。
今も幅広い個性を持ったメンバーがそれぞれのスタイルで活躍中です！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

クライアントの課題やニーズと向き合い、柔軟なソリューションを提案することが役割。
そのため受身ではなく、自ら考え主体的に動く姿勢や積極性を大切にしています。

本社オフィス：東京都千代田区九段南
※転勤はありません。

【最寄り駅】
・JR「市ヶ谷駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」より徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩2分

09:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

平均残業時間

月15時間※毎月10～20時間程度。残業はほとんどありません！

正社員

※試用期間3カ月

月給23万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を2万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

試用期間(3カ月間)は月給21万5000円～
試用期間中は時間外労働分を全額支給。

賞与

年2回+決算賞与1回(2018年度実績)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収320万円(未経験／25歳)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(全額)
■資格取得支援制度(対象：個人情報取扱主任者。取得費用当社負担)
■研修制度(座学による社内研修、ビジネスマナー講習、外部講師による企業セミナーへの参加)
■営業手当
■残業手当
■慶弔見舞金支給制度
■退職金制度
■契約保養所あり
■育児支援制度(時短勤務)

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
※3日＋土日休みの5日間連続休暇も取得可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※時間単位での取得も可能

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休業
※取得実績あり
■結婚祝い休暇

より多くの企業様に向けて、当社のサービスを周知していただけるような広報活動も定期的に開催しています。
金融関係企業限定の展示会や、既存のお客様に向けた100人単位のセミナーなど様々です。
セミナーなどは社員も参加可能なので、自分自身の商品知識を深めるのにも役立ちます。
展示会へのブース出展やお客様へのサービス説明、セミナーでの司会進行や外部講師の手配など
普段とは違った業務にも参加することができ、ご自身のビジネススキルを磨けます。

当社はワークライフバランスの整った働き方に特に注力しています。
十分な休日が取得出来るのはもちろんのこと、
残業をなるべくしないように上司が積極的に社員に声をかけて帰宅するよう促し、
自分の仕事が終わればすぐに帰宅する雰囲気が出来ています。

また、営業本部には産休や育休を取得し、職場復帰した女性社員もいます。
育児による時短勤務も可能なので、家庭を持つ方でも働きやすいです。
社員それぞれのライフイベントをしっかり応援する企業です。