掲載予定期間:2019/11/21(木)~2020/2/19(水)

三進金属工業株式会社

【大阪府】社内SE*要件定義がメイン/スチール製ラック生産国内No.1/創業50年超えの安定企業

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【大阪府】社内SE*要件定義がメイン/スチール製ラック生産国内No.1/創業50年超えの安定企業

*期間システムの要件定義がメイン/スチール製ラック生産国内No.1/創業50年超えの安定企業/業績好調*
■業務内容:社内基幹システム(営業支援や販売、経理等)の大幅リプレイス(プロジェクトは現在3年目で後2~3年で完成予定)に伴い、構想や企画からの運用、保守、改修までをご担当頂きます。
■業務詳細:社内基幹システムの構築に伴う要件定義をメインで行って頂きます。コーディングに関してはグループ会社に委託しています。ただ、1からシステムの構築でコーディングを行うことはありませんが、保守運用、改修の際に若干の修正などが発生する時はコーディングも行って頂きます。生産管理や販売、購買のシステム設計を行って頂きたいと考えております。会計や人事システムに関してはパッケージを使用していますので行いません。また、今後に関してはスマートファクトリーやIot等の新たなシステムの導入も視野にいれております。
■組織構成:ITソリューション部情報システム課は現在6名で構成されています。(男性4名、女性2名)新卒の方や経験が浅い方もいらっしゃいますので、3名が上流工程を担当しながら3名を教育しています。
■ポジションの魅力:上流工程をメインに業務に携わる事ができます。また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。
■入社後:基本的には先輩社員のOJTがメイン。独り立ちするのに約3年程かかります
■業績が好調の理由:eコマースが競争に入っている事もあり倉庫が増えている事やメーカーが在庫を持つ必要が増えてきている環境から物流に対する投資が多くなってきている為、顧客からのニーズが増えています
■社風:各セクション間のコミュニケーションが取れていること。それが、より良い製品つくりに欠かせない要素であるといえます。ですから、社内での社員同士のコミュニケーションを同社は大切にしています。比較的若い社員が多いうえに、上司・部下との距離感も近いので、意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です
■同社の強み:スチールラックを主流に物流システム、書架等の保管機器、植物工場やソーラー架台、フロア材等の構造物実験、研究設備等の開発や製造、販売を行っている産業用ラックの専業メーカーです

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必要条件
・業務システムの設計経験がある方

■歓迎条件
・生産管理や販売、購買のシステム設計経験がある方
*ご経験された環境や言語は不問です。
(同社の言語はVB.netHTML5等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20

<勤務地最寄駅>
南海線/泉大津駅

<勤務地補足>
南海線「忠岡駅」より車で約8分、泉大津駅より車で約10分、無料送迎バスで約5分 ※マイカー通勤可

<転勤有無>
当面なし
当面は想定しておりません

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間30~40時間程度
*企業方針として残業時間を減らす取り組みを実施中。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~330,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績5カ月)
*業績によって決算賞与有
■モデル年収
入社3年目:400万円
入社5年目:600万円
※モデル年収は目安です。前職のご経験・年収を考慮の上、決定致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給*マイカー通勤可
家族手当:配偶者10,000円、子5000円/1人
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて同社仕事の流れを学んでいただきます。

<その他補足>
財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、団体割引損害保険、団体割引生命保険、従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数110日

夏季休暇8日程度、年末年始休暇8日程度

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)物流保管設備機器及び物流システムの開発・製造・販売(2)実験・研究施設の設計(3)立体駐車場の設計
所在地
〒595-0814
大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長 新井 宏昌
従業員数
585名
上場市場名
非上場
資本金
382百万円
売上高
21,500百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sanshinkinzoku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003571069

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