掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

コニカミノルタ株式会社

自社及び国内外グループ会社に対するサービスガバナンス(セキュリティ)のリーダー [19IoT08]

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

自社及び国内外グループ会社に対するサービスガバナンス(セキュリティ)のリーダー [19IoT08]

情報セキュリティガバナンスに関してメンバーとともに規定体系・監査の仕組み・システム基盤の整備・再構築に関わっていただくリーダーとして、下記の業務をご担当いただきます。
・自社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるガバナンス体制の構築
・国内拠点、国内外関連会社と連携し、サービスガバナンス体制の展開
・全社グローバルICT戦略に基づいたガバナンス(セキュリティ)基盤環境、社内業務基盤環境の開発
※携わる製品…オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の製品を含むサービス事業、全社のIoTサービスプラットフォームを含むIT基盤、セキュリティ基盤

■職務の特徴:
(1)当社セキュリティガバナンス方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)のサービスガバナンスに関する戦略立案・構想企画、規定制定及び実施・実行支援、関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る一切の業務を行います。
(2)当社の各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービス・商品とクラウドを連携させたサービスに関してレギュレーション対応、セキュリティ管理システムの企画・構築・改変の提案・実施をお任せします。
(3)上記業務並びに、部門でのIoT基盤構築に関してのサービスガバナンス実行のサポート業務を通じて、チームメンバーとともに課題解決に取り組みます。
(4)外部ベンダー・コンサルタントとの折衝業務、関連部門との調整業務を実施します。

■コニカミノルタの特徴・強み:
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・イノベーションを生む人財活用の取り組み:ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度 等
・従来からある複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ(IoT/AIプラットフォーム)、バイオヘルスケア、介護×IoT、モノづくり×IoT、等の新規事業まで、幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開し、常に変化し続ける経営スタイル

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
*下記いずれかに当てはまる経験や資格をお持ちの方:
・サイバー、IT、情報セキュリティにおける経験 ※目安:10年以上
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)等の資格
・海外レギュレーション対応(GDPR、NIST等)経験

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
丸の内サイト
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

<勤務地最寄駅>
各線/東京駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<月給>
400,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規定に準じ決定します。
※裁量労働手当支給有り:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等

<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年12月
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
従業員数
43,913名
上場市場名
東証一部
資本金
37,519百万円
売上高
962,555百万円
経常利益
49,341百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://konicaminolta.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003573247

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