掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【三重県】自動車部品の試作品開発/大手メーカーへ常駐<東証一部上場グループ>※福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【三重県】自動車部品の試作品開発/大手メーカーへ常駐<東証一部上場グループ>※福利厚生充実

お客様が必要とする技術を持ったエンジニアの派遣事業において、自動車部品の試作品開発を担当頂きます。
大手メーカーの新規製品の試作品開発を担当する重要なお仕事です。今後、技術者を育てていく目的もあり、将来は海外出張で海外事業支援も担当頂きます。

■業務内容:
・自動車向け部品の試作開発
・最終製品形状に基づいて方案、工程設計
・試作、量産立上
・ユーザー訪問打合せ 等
詳しい業務内容は面談時にお話し致しますので、まずはご気軽にご応募下さい。

■当社の特徴・魅力:
・コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また、当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・「10年後、お客様、市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修、教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアに…当社は国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ちます。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。また、社員教育、投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績が多数あります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
Excel、Word等使用スキル

■歓迎条件:
メーカーの工場などモノづくり現場の就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
三重県のお客様先
三重県いなべ市大安町梅土1100番地

<勤務地最寄駅>
三岐鉄道三岐線/梅戸井駅

<勤務地補足>
三重県での勤務となります。
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給致します。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
240,000円~500,000円
基本給:240,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
※通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万3千円/子(1人6千円、2人目以降4千円)
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等)、資格取得支援制度、祝い金
■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数

<その他補足>
■出張手当(全額支給)、単身赴任手当(月5万円)
■地域手当、役職手当
■家賃補助(50%会社負担/上限あり)/引越補助/寮設置初期費用(規定あり)、転居費用(全額会社負担)、慶弔金制度、帰省旅費、自社保養施設
■出産・育児制度、介護休暇制度、Happy Anniversary Plan
■キャリアコンサルティング制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度、技術図書購入補助
■メンタルチェック、定期健康診断/産業医面談等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003573575

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