掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

ソニー 株式会社

【光学設計エンジニア】デジタルカメラ向け光学技術開発※日本を代表するグローバル企業#DI1602

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【光学設計エンジニア】デジタルカメラ向け光学技術開発※日本を代表するグローバル企業#DI1602

~設立以来過去最高益を記録/国内電機メーカートップの時価総額/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社にて、光学設計エンジニアとして就業いただきます。

■詳細:デジタル一眼カメラ、ビデオカメラ、医療用機器等に搭載される撮像レンズ用光学エレメント設計・開発業務を行います。主に「ガラス非球面レンズの成形/金型加工プロセス設計、要素開発」、「プラエレメントの成形/金型加工プロセス設計、要素開発」、「球面レンズの加工プロセス設計、要素技術開発」、「微細構造加工プロセス設計、要素開発」のいずれか、もしくは複数を担当する予定です。

■キャリアパス:エレメント開発における 設計・開発を通して、成形・加工プロセス設計・要素設計におけるスペシャリストを目指すことが可能です。さらに開発リーダーとしてチームをまとめ、業務を実行することもできます。

■組織風土について:個人のチャレンジに対して迎合する文化が根強く、グループ内で自由に空きポジションに応募できる公募制度がございます。ソニーグループでは製品カテゴリーが多岐に渡り、特にカメラ部門で培った技術は、他部門で活かせる場面も多いため、同制度を活用し、別グループ会社への異動を叶えている方も毎年多数いらっしゃいます。

■ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社について:ソニーの民生用カメラ事業、放送・業務用製品を中心としたソリューション事業、及びメディカル事業、FeliCa事業などを統合した企業です。イメージング領域は安定的な収益を上げ、ソニーグループの業績を手堅く支えているビジネスです。主力のカメラは、規模を追わず売上シェアアップを目指す高価格のプロ市場戦略が功奏し高い収益率を誇ります。今後はリカーリングビジネスの中で交換レンズカメラ分野に注力していく方向です。また、今後はソリューションビジネスにも注力していく方向で、「Light to Display」プラットフォームを掲げています。各事業ユニットを技術開発部門が横断的に協業できるソニーの強みを活かし、光源、レンズ、イメージセンサー、画像処理、IP伝送、ディスプレイといった技術をもとに連携しながら開発を行います。入口から出口まで関与できる強みを生かして、新市場を創って行きます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・光学レンズエレメント成形業務の経験、またはそれに相当するご経験
・金型加工業務もしくは、ガラス加工経験
・樹脂系光学素子開発、光学樹脂材料開発

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区港南1-7-1
【2】ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ
神奈川県厚木市旭町4-14-1

<勤務地最寄駅>
【1】JR各線/品川駅
【2】小田急小田原線/本厚木駅

<勤務地補足>
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社への出向となります。勤務地欄記載の住所での勤務

<転勤有無>

将来的には転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種育児関連制度
■介護休職制度
■ボランティア休職制度
■留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職制度
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度17日、最大24日※2014年度の平均取得日数18.8日)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス
(2)プロフェッショナル・デバイス&ソリューション
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003573647

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