掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

トヨタ自動車株式会社

【A】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発~クルマづくりを通じて社会に貢献する~

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【A】自動運転・先進安全システムの先行・製品開発~クルマづくりを通じて社会に貢献する~

~トヨタが考える自動運転~

同社は「交通事故死傷者ゼロ」への貢献のため、1990年代から自動運転技術の研究開発に取り組んでいます。「Mobility Teammate Concept」のもと、自動運転技術により、高齢者や体の不自由な人を含むすべての人が安全、スムース、自由に移動できる社会をめざします。

■概要:先進安全・運転支援システムの開発は、「新しく、且つ、多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して、専門性を広げ続け、 学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。

■従業員が笑顔で働ける環境づくり:トヨタの成長を支える人材基盤をより強固にするため、従業員がいきいきと安心して働ける環境づくりを整えています。具体的にはコミュニケーションと互いの切磋琢磨から育つチームワークの土壌を築き上げ、会社、職場、仲間への「誇りと愛着」の醸成を図ります。その活動の一環として、2016年は4月と6月に「WE LOVE TOYOTAセミナー」を開催しました。役員を含めて約400人が参加しましたが、初めて会うメンバー同士でチームを編成し、「社内プリウスカップ」を通じてクルマの楽しさを語り合い、参加者のチームワークと絆を深めました。また、2016年12月に開催された第70回「社内駅伝大会」は、海外事業体からの参加も含め、各部代表の約500チーム・約4,000人の従業員が選手として走り、3万人を超える来場者が熱い声援を送ることで、トヨタとしての一体感を高めることにつながっています。

■最近のコラム:同社は2016年1月に人工知能技術の研究・開発の拠点として、新会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」(TRI)を、米国カリフォルニア州の通称"シリコンバレー"に設立し、今後5年間で約10億ドルを投入していきます。人工知能技術は、これからの産業技術の基盤を担うとともに、新たな産業を創出すると期待される重要技術である。今後トヨタは、TRIを技術イノベーションの拠点と位置づけ、人工知能技術に関する研究・開発を加速させていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要な専門知識・能力:下記いずれかの経験を有する方
・センサ、ECU等の開発、制御ロジック開発、モデルベース開発のいずれか実務経験者
・コンピュータサイエンスの基礎知識を有しソフトウェア実装の能力を有する者(言語不問)
・ソフトウェアツールの活用スキル(UNIX系OS含む)及びサーバー系システムの構築経験者
・オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント(PMBOK等)など組み込みシステム開発の実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
愛知県豊田市トヨタ町1
【2】東富士研究所
静岡県裾野市御宿1200

<勤務地最寄駅>
【1】名鉄三河線/豊田市駅
【2】JR線/三島駅

<勤務地補足>
豊田本社、静岡県(東富士研究所)のいずれかを予定

<転勤有無>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<想定勤務地>
静岡県、愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
コアタイムは部署により変更有り
<その他就業時間補足>
・豊田/8:30~17:30または8:00~17:00・東京、名古屋/8:45~17:45

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
600万円~(残業手当:有)

<月給>
207,000円~
基本給:207,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住居手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
数日の入社時研修(トヨタウェイ・問題解決手法など)に加え、教え教えられる風土の下、配属先部署にてOJTを受けていただきます(一部の方には工場実習でのトヨタ生産方式や品質の大切さを体験していただきます)

<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
※その他、特別休暇有

会社概要

事業概要
■企業概要:
愛知県豊田市に本社を置く世界最大手の自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大規模の企業。
世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
代表者
社長 豊田 章男
従業員数
344,109名
上場市場名
東証一部
資本金
397,050百万円
売上高
27,597,193百万円
経常利益
2,193,825百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003576646

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