掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

持田製薬株式会社

【御殿場】医薬品研究職 ※創業106年/東証一部上場・5年連続売上増/福利厚生充実◎

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仕事内容

【御殿場】医薬品研究職 ※創業106年/東証一部上場・5年連続売上増/福利厚生充実◎

【創業106年の老舗医薬品メーカー/東証一部上場・5年連続売上増/福利厚生充実の働きやすい環境】
医薬品事業・ヘルスケア事業を展開する当社の総合研究所において、医薬品研究に携わって頂きます。外部との連携で創薬研究を推進していくことが多くあります。

■仕事内容:
・総合研究所(御殿場市)における医療用医薬品に関する研究業務
・国内外のアカデミア・製薬企業、ベンチャー企業との研究連携を推進
※組織構成:総合研究所(御殿場)には約50名所属しております。男性36名、女性名16名の組織です。

【同社の魅力】
■創業106年の老舗医薬品メーカー:
1913年創業から現在に至るまで、「循環器」「産婦人科」「皮膚科」「精神科」「消化器」を重点領域とし、新薬・長期収載品・バイオシミラーと製品群とし、積極的な開発投資をしてきています(2019年度130億円)。創薬研究をさらに効率化するため、積極的なオープンイノベーション研究に取組んでいます。現在は九州大学や名古屋市立大学と提携し、医薬品開発を目指したアカデミアとの創薬共同研究や新規基盤技術の応用研究を推進しています。

■事業について:
オリジナリティの高い医薬品を研究開発、製造および販売などをしている医薬品事業と、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品等を企画、開発、製造および販売しているヘルスケア事業の両方で、2019年度は昨対より売り上げ拡大しております。パイプラインとしては治験は6製品実施中となっており、2製品は薬事申請中です(2019年3月時点)。自社開発以外にも共同開発・提携なども積極的に行っています。
※代表的医薬品…EPA製剤「エパデール」、降圧剤「アテレック」、子宮内膜症治療剤「ディナゲスト」、SSRI「レクサブロ」、慢性便秘症治療剤「グーフィス」「モビコール」他

■福利厚生充実の働きやすい環境:
・リフレッシュ休暇(勤続20年・30年)、自己啓発支援制度、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰など長期で働く社員を大切にする会社です。
・育児・介護による在宅勤務制度、育児による短時間勤務制度(小学校3年生まで)などライフプランに合わせた働き方ができます。
・国内研修・海外留学制度、自己啓発など長くキャリアを築き上げていくサポートが整っています。

対象となる方

<学歴>大学院卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・生物系 ・生命科学系の学部を卒業し、核酸、遺伝子工学に関わる実務経験のある方
・製薬企業、ベンチャー企業において核酸医薬(アンチセンス、siRNA、アプタマー等)あるいは遺伝子治療(ウィルスベクター、非ウィルスベクター)の創薬研究経験を有し、且つ核酸医薬あるいは遺伝子治療全般を熟知していること
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC(R)テスト点数より経験重視) 海外出張可能レベルの英会話


<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
海外企業/アカデミアとの共同研究を進める上で科学的なディスカッションを行うために海外出張があります。

勤務地

<勤務地詳細>
御殿場事業所(総合研究所)
静岡県御殿場市神場字上ノ原722

<転勤有無>
将来的な転勤の可能性については面接でご説明いたします。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は基本給-5000円となります。

給与

<予定年収>
640万円~780万円

<月給>
335,700円~411,000円
基本給:335,700円~411,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※当社規定により決定いたします(経験・職歴考慮します)。
※職種等により支給される手当が異なるため、面談時にご説明いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上住宅制度
社会保険:他:団体長期障害所得補償保険(GLTD)等
退職金制度:定年退職時に支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数130日

■年間休日130日(2019年)
■年間フロート休暇5日/年、年末年始休暇
■上記のほか、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度 等

会社概要

事業概要
■事業概要:
持田製薬グループは、人々の健康とQOL向上に貢献することを目的とし、総合健康関連企業グループならではの事業活動を行っています。主な事業として、循環器、産婦人科、皮膚科、精神科、消化器の領域を中心に、オリジナリティの高い医薬品を開発販売している医薬品事業、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品を開発販売しているヘルスケア事業があります。
所在地
〒160-8515
東京都新宿区四谷1-7
設立
1945年4月
代表者
社長 持田 直幸
従業員数
1,617名
上場市場名
東証一部
資本金
7,229百万円
売上高
109,643百万円
経常利益
10,928百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mochida.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003577027

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