掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

ビートテック株式会社

IT開発エンジニア(自社内開発有/取得支援対象資格100超)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 成長にとことん寄り添うエンジニアファーストの会社!
  • ワークライフバランスも人間関係も良く、働きやすい!
  • 今年春、大阪支店をオープンし、今が第二創業期!

募集要項

仕事内容

Web・システム系、インフラ系、組込・制御系、AI関連ほか、選択肢は多彩◆スキルチェンジ希望も応相談

具体的な仕事内容

「強みを伸ばしたい」
「新しい分野の知識やスキルを身につけたい」
「マネジメントに進みたい」
あなたの希望を聞かせてください。
じっくりお話した上で、スキル向上・キャリア形成につながるプロジェクトにアサインします。

希望プロジェクトに入るにはスキルや知識が足りない場合も、短期外部研修などを利用してスピーディにスキルを底上げすることが可能です。
あなたが「やりたい仕事」ができるよう、道筋を一緒に探していきます!

■プロジェクト例
スマホアプリ・ゲームの開発
ECサイトの構築
大手IT企業の動画入稿システム開発
動画配信バックエンドシステム開発
大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
ロボット支援ツールのWebアプリ開発
某動画配信システムのカスタマイズ(PHP/Java)
飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発(AngularJS)
旅行業向けシステムのデータ移行(Java) など

★今後、受託部門のさらなる拡大、自社サービスの立ち上げを目指しています。

■活かせる、身につく言語・開発環境・ツール例
Java、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VB .NET等
Windows Server、Linux、Oracle Database、MS SQL Server等
iOS、Android、VMware、AWS等

≪こんな方はぜひ!≫
◇上流工程や新しいジャンルに挑戦したい
◇エンジニアの理想の会社づくりに興味が ある
◇スキルを磨き長期的な視点でキャリアアップ をしたい

チーム組織構成

エンジニア約100名、管理約10名。エンジニアを的確にフォローできる体制です。
女性エンジニアも活躍中。産休・育休・時短勤務制度など整っており、家庭と両立できる環境です。

<大阪支店について>
今年4月に始動したばかり。今から仲間入りする方も組織づくりから参画できます。

◇大阪支店長より
まだまだこれからです。
「Web系に強いチームにしたい」「受託案件を増やしたい」など、エンジニアと相談しながら、共に大阪支店のカラーをつくっていきたいと思っています!

対象となる方

【志望動機不要】ソフトウェア開発、またはインフラ運用・構築の実務経験をお持ちの方

◇学歴不問、経験の浅い方も大歓迎!
◇PMやPLの経験、受託開発営業経験をお持ちの方も大歓迎です!
◇組込・制御プログラム開発経験をお持ちの方も歓迎!

経験年数や開発環境、ブランクは問いません。
第二新卒の方も歓迎。

※採用人数5名

勤務地

東京本社・大阪支店いずれかご希望の拠点にて採用します。
※転勤はありません

<東京本社>
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 6F
(JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩約8分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分/目黒線「不動前駅」より徒歩7分)
※客先常駐の場合は、東京都内および近郊のプロジェクト先

<大阪支店>
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館
(JR「大阪駅」または各線「梅田駅」より徒歩約6分/大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約3分)
※客先常駐の場合は、大阪府内および近郊のプロジェクト先

◇「参加したいプロジェクトがあるけれど自宅から遠い」という場合、寮のご用意も可能です。ご相談ください。

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 6F   [最寄り駅]大崎広小路駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館   [最寄り駅]西梅田駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※平均残業は月10時間程度。プロジェクトの状況により異なります。

雇用形態
正社員
試用期間6カ月(条件に変更なし)
給与

月給30万円~60万円

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※PL経験のある方は、月給40万円以上が規定です。

昇給
年2回(客観的な評価制度で、公正に査定しています。詳しくは下記「ステージ制度」参照)
入社時の想定年収

年収360万円~720万円

社員の年収例

年収370万円/24歳・経験2年

年収550万円/35歳・経験10年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■子ども手当(1人につき月5000円)
■残業手当100%支給
■選択制退職金積立制度
■資格取得支援制度(受験料負担、取得時祝い金など ※対象資格は100種類以上!)
■サークル活動支援制度
■社内イベントあり(BBQ、花見、ハイキングなど)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■リフレッシュ休暇
 3日間、自分で選べます。土日祝とつなげて5連休以上も可能。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
 ※取得実績あり
■育児休暇
 ※取得実績あり(男性の取得実績もあり)

公正な人事評価を実現する「ステージ制度」

当社では、人事評価に8段階のステージ制度を設けています。
各ステージの評価ポイントやステージアップ時の昇給率を明確に規定することで、上司や社長のさじ加減に頼らない公正な査定を可能にしています。

ステージ1なら「明確な目標設定をして、段取りを立てられるようになる」
ステージ2なら「売上・利益計画数値の設定、達成に向けての期日管理ができるようになる」
など、各ステージでクリアすべき課題が明確に定義されているので、エンジニアが「何を目指して成長すればいいのか?」「今、どの段階にいるのか?」を明確に意識することができ、目標を立てる指針にもなります。

社員インタビュー

同僚 エンジニア(入社6カ月目)
月イチくらいで担当営業や担当部長と面談をして、キャリア形成の相談などしています。
まだ新人ですが、将来はマネジメント方面に進みたいので、今の現場でもPLの補佐的なポジションをやらせてもらっています。
同僚 エンジニア(入社10カ月目)
入社を決めた理由は、新しい会社の成長過程を間近で見たかったことと、Web系・インフラ系・組込系など、取扱案件が多彩だったこと。
入社時、自分の強みが不明確だったから、幅広く経験を積みたかったんです。
同僚 エンジニア(入社2カ月目)
現在は、美容業界のAWSサーバ構築に携わっています。
将来の目標は、インフラエンジニアとして技術をきわめていくこと。
当社は資格支援制度が充実しているので、どんどん利用して、成長していきたいです。

取材レポート

社員の働き方は?

会社と二人三脚で、自分の将来ビジョンをしっかりと描いていける

「何がやりたいかを、会社がしっかり聞いてくれる」
「営業や管理職との壁がなく、話しやすい」
エンジニアの皆さんのお話から伝わってきたのは、ビートテックがエンジニアのことを本気で考えている会社だということ。

PL/PMなど「マネジメント」に進むか、技術を追求して「スペシャリスト」になるか。
エンジニアが自ら、将来進みたい方向を選ぶことができ、それに合わせた評価基準が設定され、スキル向上プランが組み立てられるとのこと。
エンジニアの「今」だけでなく、「将来」を考えて、ずっと人生に寄り添っていこうとする会社の姿勢を感じました。
希望と適性次第で、会社経営に携わるポジションへの移行も可能だそうです。

左は大阪支店の支店長。右は未経験入社半年のエンジニア。役職や社歴の壁を感じさせない風通しの良さ!

やりがい
会社都合でプロジェクトを決められるのではなく、「この技術を身につけたい。だからこういう仕事をやりたい」と、選択肢が自分にあることが同社の魅力。
だからこそ、エンジニアが常に前向きに仕事に取り組むことができ、成長も早いのだと感じました。
各プロジェクトで、自分に必要なものを貪欲に吸収していくことで、自分の目指す将来ビジョンに着実に近づくことができますよ!
きびしさ
成長意欲の高いエンジニアたちが集まっている会社だからこそ、自ら上を目指す気持ちがない人は、いずれ仲間に取り残されてしまうかもしれません。
せっかく成長意欲に応える環境が整っているのですから、不完全燃焼にならないように、能動的に自分の将来を考え、高い目標を掲げていきましょう。
高い目標に向けて仲間たちとの切磋琢磨する日々は、苦労もあるかと思いますが、きっと充実していますよ!
  • 「中途入社者の志望動機には『成長できそうな会社だと感じた』というのが多いです。嬉しいですね」採用担当

  • 性別のハンデも、もちろん一切ありません。男女共に活躍中です。男性の育児休暇取得実績もありますよ!

  • 「設立5年目、まだまだこれから。一緒に100年後の子どもたちに誇れる会社をつくりましょう!」社長

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容にて選考
  • 面接(1回)東京本社・大阪支店いずれか
  • 内定

※書類選考から内定まで、1週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

<U・Iターン支援あり/関東圏外または、関西圏外の方へ>
面接にお越しいただく際に航空券、特急券などの購入が必要な方には、交通費を当社が負担いたします。
場合によっては、お住いの近くまで出張面接も可能です。

連絡先

ビートテック株式会社
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 6F
TEL:03-6685-2512(採用担当)

会社概要

事業概要 ■Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守
■情報システム開発・保守運用
■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守
■システムエンジニアリングサービス
■エンジニアアウトソーシングサービス
■受託システム開発 
■労働者派遣事業(派13-307904)/有料職業紹介事業(13-ユ-309679)
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9
設立 2015年1月(創業)
代表者 代表取締役社長 冨田 正治
従業員数 106名(2019年4月現在)
資本金 3000万円
平均年齢 30代
企業URL https://beat-tech.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003580044

ビートテック株式会社

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