掲載予定期間:2019/11/25(月)~2020/2/23(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛】【キャリア相談求人】ものづくりエンジニア※経験不問/イチから技術者キャリアスタート可能

  • 正社員
仕事内容

【愛媛】【キャリア相談求人】ものづくりエンジニア※経験不問/イチから技術者キャリアスタート可能

■キャリア相談について:
面談を通して、エンジニアとしてのキャリアステップのアドバイスや同社でのポジション提案を受けることができる面談となります。経験問わず、エンジニアとしてのキャリアを希望される方を対象にしていますので、これまで経験が無いけどものづくりに興味がある、という方も歓迎しています!

■業務内容:
県内の大手製造業を中心に、エンジニアとしてご活躍いただきます。産業機械や化学メーカーなど様々な就業先からご希望(職種や勤務地)や適性に応じて決定します。業務については、下記を中心としてお任せする想定です。
・設計/設計補助/CADオペレーター
・評価/実験(化学系も一部有り)
・設備や製造工程に関わる「生産技術」
・組立/製造
・システム開発(IT系)
※化学系やIT系なども含め「エンジニア」としてのポジションを様々ご提案可能です。
※各種研修や現場OJTなどを通して、しっかりと業務習得をしていただく予定です。

■同社の魅力:
(1)「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上(業界トップクラスの案件保有数)の顧客群を持ち、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携、充実したキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)東証一部上場/売上規模590億/22,000名規模のグループ会社…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり、また、リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です)。離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は過去0名※業界平均10%)、残業時間20時間程度/休暇制度の取りやすさが特徴です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
経験不問です!
下記のような志向の方を歓迎しています。

・未経験からものづくりにチャレンジしたい方
・エンジニアとしてのキャリアにお悩みの方
・何か新しいことに挑戦したいと思っている方

勤務地

<勤務地詳細>
愛媛県内でご希望に合わせて配属先を決定します
愛媛県内の顧客先にてご希望に応じて決定します(松山、今治、西条、新居浜など)

<勤務地補足>
客先での勤務となります。就業先の多くはマイカー通勤可能です。

<転勤有無>
当面なし
基本的には想定していません。希望を最大限考慮しています。

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
170,000円~
基本給:170,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月給40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月給30万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住居手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など


<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■提携保養所
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)、出産休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
■モチベーション支援、メンタルチェック
■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003580693

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛】【キャリア相談求人】ものづくりエンジニア※経験不問/イチから技術者キャリアスタート可能

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる