掲載予定期間:2019/11/25(月)~2020/2/23(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【厚木市】モバイルセンサーの画質設計評価※福利厚生充実、東証一部上場

  • 正社員
仕事内容

【厚木市】モバイルセンサーの画質設計評価※福利厚生充実、東証一部上場

半導体デバイス事業を展開するお客様先の、モバイルセンサーの画質を担当する課にて、画質の設計・評価業務をご担当いただきます。
・顧客セットの画質設計(センシング)、顧客セットの画質評価(センシング)
・他社センシング機種のベンチマーク、画質設計効率化に向けた各種ツール開発 等
※詳しい業務詳細は面談時に伝えます。

■配属先の特徴:
デバイス開発から信号処理開発に必要な画質基準まで、幅広い画質開発を行っている部署となります。更に今年度は工場での選別アルゴリズムの提案を画質観点で行っております。これにより歩留まり向上を目指しております。

■教育制度:
「10年後、お客様・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富です。国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多いことが特徴です。

■当社の特徴:
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。当社はエンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れております。また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Officeソフトを実務で使用した経験
・英語力※TOEIC(R)テスト600点程度

■歓迎条件:
カメラ画質設計、評価経験

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
神奈川県厚木市

<勤務地補足>
お客様先(神奈川県厚木市)での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:20~13:05)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~600,000円
基本給:300,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※通勤手当、住宅補助、資格手当等は別途支給となります。
※給与詳細は年齢・社会人等の経験・能力・面接結果等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※規定あり
住居手当:住宅補助・家賃補助※規定あり
寮社宅:寮・社宅制度/借上社宅制度(社員寮)※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、技術図書購入補助、受験費用補助(テクニカルスキル/ビジネススキル/TOEIC(R)テスト等)、資格取得支援制度、社内外研修、導入研修、勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修等、多数

<その他補足>
■休日出勤手当、引越補助(費用全額支給)、着任交通費支給
■資格取得祝い金、慶弔金制度
■定期健康診断、育児・介護休暇制度
■モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン・デザイン支援、KENスクール受講制度(割引)
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■提携保養所、自社保養施設、食堂施設(本館)
■FA制度、地域手当、役職手当、帰省旅費・赴任手当(規定あり)、出張手当(全額支給※規定あり)、資格手当、地域手当 等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜・日曜(定期的に出勤が発生)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※事業所カレンダーによります。

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003582144

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