掲載予定期間:2019/11/25(月)~2020/2/23(日)

株式会社サーキュレーション

【東京】【経営コンサルタント】プロ人材を活用した経営課題解決のための新しいサービス

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【東京】【経営コンサルタント】プロ人材を活用した経営課題解決のための新しいサービス

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例…営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリー等)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
■職務の流れ:
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
(1)法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介等)
(2)経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定
(3)特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を実施
(4)法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く
※重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験(業界、業種、商材不問)
・新規での顧客開拓経験(もしくは新規開拓に抵抗がない方)

■歓迎条件:
・経営者(富裕層)向けに営業、提案を行った経験(業界、商材不問)
・事業会社の企画職としての経験
・コンサルティング経験(領域不問)
・自ら起業した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

<勤務地最寄駅>
東京メトロ千代田線/明治神宮前駅

<勤務地補足>
本人希望により他拠点への配属も検討可能です。

<転勤有無>
当面なし
ご本人の希望も踏まえた転勤実績あり

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中は評価・賞与算定対象外となります。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円~516,200円(以下一律手当を含む)
基本給:190,800円~381,900円
固定残業手当:67,200円~134,300円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:あり(年3.5ヶ月分※会社・個人業績により変動)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:3ヶ月定期代を支給(3ヶ月上限90,000円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTに加えて入社時研修、独自のMBA研修、マネジメント研修など

<その他補足>
育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

会社概要

事業概要
2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
設立
2014年1月
代表者
代表取締役 久保田 雅俊
従業員数
167名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高
3,000百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.circu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003582253

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