掲載予定期間:2019/11/14(木)~2020/2/12(水)

ソニー 株式会社

【SNS運用企画】カメラプロダクツ関連のデジタルマーケティング#DIMK2

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【SNS運用企画】カメラプロダクツ関連のデジタルマーケティング#DIMK2

~設立以来過去最高益を記録/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:ソニーの民生品カメラ領域において、α/Cybershot/Handycam/交換レンズ等のイメージング製品群のデジタルマーケテイングをリードする方を募集致します。今後のマーケティング強化のために、データ分析/SNS運用/EC推進のいずれかに強みを持つ経験者を求めています。ゆくゆくはソニーグループ全体のデジタルマーケティングをリードするポジションへの成長を期待します。

■業務詳細:デジタルマーケティングの経験を活かし、ソニーカメラ商品のデジタルマーケティング、カメラ市場を活性化する。
・顧客分析やWEBアクセスデータから主にデジタルタッチポイントにおけるマーケティング戦略略案、計画、実実、効果検証、改善を実施する。
・案された戦略、施策がどの程度有効なのか分析し、次の有効な戦略、施策を打ち出し、収益の最最化を実現
・企画、マーケティング、販売会社などプロジェクトチームと連携しグローバル施策の導導をリードする

■組織の担当業務::眼デジタルカメラおよび交換レンズ、コンパクトカメラ、ハンディーカムカメラのデジタルマーケテイング

■キャリアパス:今後重要性が増すソニーのデジタルマーケティング戦略を牽引するる材として育成。業務を通して、Adobe Analytics, Tableau,Social studioなど各種BIツールを使いこなせるようになります。デジタルマーケティング関連セミナーや研修に参加してもらいスキルアップを図っていただきます。将来的には海外販売会社において、デジタルマーケティング、マーケティングコミュニケーションの現場にて活躍いただくことを期待する。

■ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社について:ソニーの民生用カメラ事業、放送・業務用製品を中心としたソリューション事業、及びメディカル事業、FeliCa事業などを統合した企業です。イメージング領域は安定的な収益を上げ、ソニーグループの業績を手堅く支えているビジネスです。主力のカメラは、規模を追わず売上シェアアップを目指す高価格のプロ市場戦略が功奏し高い収益率を誇ります。今後はリカーリングビジネスの中で交換レンズカメラ分野に注力していく方

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・デジタルマーケティング関連職種での実務経験
・ソーシャルメディアの運用にたけている方(KPI策定、戦略立案)

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
会議メールなど恒常的に英語を使用しますので、英語力は必要になります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南1-7-1

<勤務地最寄駅>
JR各線/品川駅

<勤務地補足>
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社への出向。勤務地欄記載の住所での勤務です。

<転勤有無>

将来的には転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など

<その他補足>
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

年末年始休暇、会社休日(年間126日/2015年)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス…
テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003583861

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