掲載予定期間:2019/11/18(月)~2020/2/16(日)

株式会社テクニスコ

【東京】人事 ※海外売上が半分以上の優良受託加工メーカー/両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎

  • 正社員
仕事内容

【東京】人事 ※海外売上が半分以上の優良受託加工メーカー/両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎

<独自の加工技術で多品種少量生産を徹底/海外売上が半分以上を占める優良受託加工メーカー/両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎>

■業務内容:
同社にて人事業務をお任せいたします。今回募集するポジションでは、労務を中心とした業務をお任せ予定です。また企画の補助業務も一部お任せいたします。
◇配属組織:経営サポート部・総務グループの配属となります。現在人事業務を担当しているのは3名おり、(1)研修、(2)給与社保、(3)採用・制度担当といったすみわけになっております。
◇業務補足:広島・呉市に工場を構える関係で、多くて月1度(数日間)の広島出張がございます。
◇魅力:同社は従来グループ企業の大手装置メーカー・ディスコ社と同様の人事制度を用いておりましたが、2019年4月から独自の制度の運用を開始しております。本ポジションでは、制度改革を行ったばかりの企業での人事経験を体験できるため、人とは違う人事としてのキャリア形成が可能になります。また手をあげればチャレンジしたい業務を担当できる環境です。

■企業概要:
同社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立しました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。
【つよみ】同社の売上の半分以上は海外(とりわけ欧州)が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、また幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。また、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」など、多くの加工技術や組み合わせ力があるのも競合とは違うポイントの一つです。
【福利厚生◎】両立支援手当(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給)、次世代育成手当(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給)など福利厚生も充実しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:以下いずれか
・人事業務における何かしらのご経験
・人材業界での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区南品川2-2-15

<転勤有無>
現場ヒアリングも兼ねて広島工場への出張が生じる可能性がございます。
※多くて月1回(数日間)

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:30

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~340,000円
基本給:200,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。
※残業代15H相当を含む、賞与4か月/年で試算


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1万円~4万円(扶養・住居状況による)、車通勤可
家族手当:福利厚生欄に記載
住居手当:3,750円~7,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給)
・次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給)
・再雇用制度60歳~65歳あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

会社概要

事業概要
<多品種少量性にこだわりぬいた結果、幅広い業界からの指示を獲得/独自の加工技術で唯一無二の存在であり続ける受託加工メーカー>

■企業概要:同社は精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。
所在地
〒140-0004
東京都品川区南品川2-2-15
設立
1970年2月
代表者
代表取締役社長 関家 圭三
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tecnisco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003586642

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