掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

パーソルチャレンジ株式会社

サービス管理責任者※障害者の就労移行支援サービス

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

サービス管理責任者※障害者の就労移行支援サービス

■業務内容:
就労移行支援援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別支援計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務を担当します。就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成する場を設ける等、幅広く支援します。
業務例としては以下の通りです。

【具体的には】
・講座作成及び運用 ・職業訓練(仕事をする為に必要な知識やスキルの習得) ・就労支援(応募書類の添削、模擬面接、面接同行など)
・定着支援(企業等への訪問) ・各種支援記録等の作成 ・個別支援計画の立案、作成 ・運営シフトの調整 ・施設管理など

■募集の背景:
国内人材ビジネス大手「パーソルグループ」の一員として、 障害者就労支援を手掛ける私たち。 定着支援にも力を入れており、 就職後の面談・業務内容の調整にも取り組んでいます。 今後も1年に3拠点のペースで事業所の拡大を予定しておりますので、一緒に事業を盛り上げてくれる方をお迎えします。

■配属拠点
ご本人の通期可能な範囲で配属拠点を決定いたします。
<東京都>
■上野キャリアセンター:JR「上野駅」浅草口より 徒歩3分  ■大井町キャリアセンター:各線「大井町駅」より 徒歩3分
■荻窪キャリアセンター:JR・丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分
<神奈川県>
■藤沢キャリアセンター:JR東海道線「藤沢駅」より 徒歩3分 ■川崎キャリアセンター:JR「川崎駅」より徒歩8分、「京急川崎駅」より徒歩6分 ★2019年5月新規開設
<千葉県>
■新松戸キャリアセンター:各線「新松戸駅」より 徒歩1分
<埼玉県>
■さいたまキャリアセンター:JR各線「大宮駅」より徒歩8分  ■ジョブセンター川口:JR「川口駅」より 徒歩4分

■同社の魅力:
人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上(相談、就労支援、教育、介護等)

<必要資格>
必要条件:介護福祉士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、ホームヘルパー2級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】上野キャリアセンター
東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル5階
【2】川越キャリアセンター
埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル5階

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/上野駅
【2】JR川越線/川越駅

<勤務地補足>
各拠点(川越、大宮、川口、新松戸、上野、荻窪、大井町、川崎、横浜、藤沢)で通期範囲内で検討可

<転勤有無>

当社各センターへの配属を予定(通勤や本人の希望なども加味し決定)

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
以下の資格を未所持の方は契約社員の可能性があります。・サービス管理責任者研修/介護職員初任者研修

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
286万円~395万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~304,000円
基本給:220,000円~304,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。
■昇格・昇級:各年2回(上期4~9月、下期10~3月)
■賞与:年2回(標準賞与1ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)、自己啓発研修 等

<その他補足>
社保完備

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※配属部署により1回程度、土曜出社の可能性があります。

会社概要

事業概要
■事業概要:当社は以下3事業を中核事業としています。
1:受託サービス事業(障害者の方々を中心にBPO、BPRに取組む事業部)
・事務支援サービス:パーソルグループ各社の業務を受託しています。
※特徴:障害者の方々が中心となり、効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害者の方々が就業しやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館18F・19F
設立
2008年1月
代表者
代表取締役 井上 雅博
従業員数
589名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://challenge.persol-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003592361

パーソルチャレンジ株式会社

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