掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

トランコム株式会社

【埼玉/戸田】物流管理(物流センター長候補)※東証一部上場/ビジネスパーソンとして成長できる環境

  • 正社員
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仕事内容

【埼玉/戸田】物流管理(物流センター長候補)※東証一部上場/ビジネスパーソンとして成長できる環境

■職務概要:
同社のお取引先の事業所内に構える物流センターにて、物流管理業務を行います。配属となるロジスティクスマネジメント事業部では、お客様の物流業務を一括受託を行っています。

■職務内容:
ロジスティクスマネジメント事業(物流一括受託事業)において、戸田事業所の物流センター運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。
将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。
各事業所は所員30名~50人前後の人員がおり、金額規模5億円~10億円/年の管理を行っていただけます。

■キャリアプランの一例:
(1)各拠点(物流センター)に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
(2)1年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。
(3)5年後:拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。

■その他:
各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度です。

■ロジスティクスマネジメントについて(補足):
顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:以下(1)~(3)の要件いずれかに該当する方
(1)店舗での就業経験3年以上(業界不問)
(2)営業経験3年以上(業界不問)
(3)マネジメント経験3年以上
※転職者は小売・飲食業界の異業界からもいらっしゃるので、経験業界問わず、ご応募ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
戸田事業所
埼玉県戸田市笹目南町7番40号

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤有無>

総合職である為、将来的に異動の可能性があります。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制:
(1)8:30~17:30
(2)13時~22時
※総合職のため異動による勤務時間変更の可能性有り

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
トランコムEX東日本株式会社への出向もしくは転籍となります。諸条件・勤務地は求人票記載から変更無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:216,750円~
固定残業手当:38,250円~(固定残業時間24時間30分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:10,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■ご経験・年齢により決定します。
■総合職は別途、現場手当1万支給
■:年収モデル
‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円
‐27歳(現社員の処遇)/450万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:ガソリン代支給(通勤距離によって計算)
家族手当:詳細は福利厚生を参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・家族手当(管理職は支給なし)
 扶養に入っている配偶者7,000、子一人ずつ4,000(上限2人まで)
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰制度
・産休・育休・介護休暇制度(時短勤務実績あり)
・時短勤務制度
・保養所/京都・浜名湖・山中湖リゾート施設
・教育制度/社内研修、現場研修
・労働組合
・資格取得支援(衛生管理者、運行管理者など)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数105日

週休2日(日、月2~3回土曜)、祝日、夏季、年末年始、有給等

会社概要

事業概要
■企業概要:以下の3事業を柱にする東証1部、名証1部上場の物流企業です。
(1)物流情報サービス事業:全国の協力輸送会社からの車輌運行状況を集約し、トラックの空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチングする事業。
(2)ロジスティクスマネジメント事業:物流のプランニングから運営管理・オペレーションまで、最適化を実現するためのサービスを提供している事業。
(3)貨物輸送事業:全国の配送ネットワークをフル活用して、顧客のニーズに応じた配送形態を提供している事業。
所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F
設立
1959年6月
代表者
社長 恒川 穣
従業員数
6,102名
上場市場名
東証一部
資本金
1,080百万円
売上高
151,111百万円
経常利益
6,651百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.trancom.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003592721

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