掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社サンドラッグ

【東海エリア】店舗開発職 -東証一部上場、業界トップの営業利益率-

  • 正社員
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仕事内容

【東海エリア】店舗開発職 -東証一部上場、業界トップの営業利益率-

■職務内容:
関東・東海・関西の3つのエリアを中心に新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。

■募集背景:
事業拡大による増員です。

■業務詳細:
物件開発:自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプローチを行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるよう交渉、成約に結びつけます。

■特徴・魅力:
(1)担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっております。
(2)業界他社にはない多様な立地へ出店しております。物件開発の幅が広いことが当社の店舗開発の特徴です。
(3)店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。
(4)店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しております。
(5)業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。

■同社ドラッグストア事業の特徴:
売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No1です。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:以下のいずれかに該当する方
・土地活用の営業経験(2年以上)
・不動産仲介の営業経験(2年以上)

■希望条件:
・店舗開発の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
サンドラッグ東海
愛知県名古屋市昭和区川名山町1-74

<勤務地最寄駅>
鶴舞線/いりなか駅

<勤務地補足>
※関東・東海・関西の3つのエリアが中心となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実質残業はほとんどなく、あったとしても36協定内の残業45時間以内の管理が徹底されています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~
基本給:280,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定
※上記には、一律手当を含みます(年齢、職能、地域、育成)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当あり(育児・役付・自己育成・登録販売者手当 等)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:男子独身寮、借り上げ個室寮、独身マンションあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、薬剤師国家試験準備休業制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、保養所(蓼科山荘、南箱根山荘、山中湖リゾートマンション)、全国契約保養所、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、団体保険制度、社員懇親会、VC&FC独立制度、社員親睦会(費用会社全額負担)、確定拠出年金、他

休日・休暇

週休2日制
休日日数116日

特別休暇(本人が結婚の場合5日など)、年始休暇、有給休暇(入社初年度10月~翌年9月に10日、以降1年ごとに1日~2日増加、20日が上限)※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は1965年の以来、「一隅を照らす」という経営理念のもと現在に至るまで発展を遂げ、2002年には東証一部上場しています。経営体質も整っており、過去11年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長、連結売上げ8,000億を目指しています。 など
所在地
〒183-0005
東京都府中市若松町1-38-1
設立
1980年7月
代表者
代表取締役社長 貞方 宏司
従業員数
6,882名
上場市場名
東証一部
資本金
3,931百万円
売上高
588,069百万円
経常利益
35,800百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.sundrug.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003593645

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