掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

株式会社アルプス技研

【宮城(大衡村)】電気・電子エンジニア(東証一部上場/定着率95%以上/技術者が働きやすい会社)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【宮城(大衡村)】電気・電子エンジニア(東証一部上場/定着率95%以上/技術者が働きやすい会社)

■業務概要:自動車・医療機器・精密機器、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。大手メーカーなど、派遣先でプロパーの方と同じ立場で新製品の設計・開発等の上流工程に携わることができます。経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。設計未経験者でも最初はサポート業務や評価業務から稼働開始し、キャリアを積んでいくことで、設計主担当として独り立ちできるようになり、自分の裁量で業務を行えるようになります。
■仕事例:カーナビ、カーオーディオ、ECU等 車載電子機器の回路設計、評価/介護・農業用支援ロボットの制御設計/複合機、周辺機器、プリンター等の回路設計、評価/半導体製造装置の回路設計、評価
■はたらき方・福利厚生:
・退職率も4%台と低く(業界平均14%)、リストラも一度も行っておりません。
・育児休暇取得率100%、復帰率も100%で、仕事と子育ての両立を支援しています。(男性の育休取得者有)
・有給取得日数も12.6日と休みやすい環境
・ご家族やパートナーの事情に応じて異動も考慮しており、人生設計に合わせたキャリア形成が可能
■実際のエンジニア目線での働くメリット:
◎勤務地にこだわりたい方もスキルと需要次第で好きな勤務地を選択できる
◎エンジニアとして仕事、製品の選択肢が多い(これは技術者派遣会社の最大のメリットです) 
■当社特有の魅力:
◎自己啓発や会社イベントに率先して取り組む人が正当に評価される
◎単身赴任者への手当あり(アパート家賃会社負担、帰省手当など)
◎キャリアサポーターがエンジニアの一人ひとりの将来を一緒に考え、何がベストな選択かをアドバイスしてもらえる
◎コンプライアンス遵守、サービス残業やパワハラ、セクハラを排除する取組をしており、労組もある

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・電気・電子系の経験のある方
・またはそれに準ずる経験・知識をお持ちの方

■歓迎条件:
測定機器を用いた実験/評価経験をお持ちの方
・ラダー、シーケンス制御のご経験をお持ちの方

<理系バックグラウンドの方の場合、異業種からも入社事例ございます>
自衛隊員、パン屋、ピザ屋、漫画家、自転車修理、レザー製品のアクセサリー職人 など

勤務地

<勤務地詳細>
★宮城県内のお客様先
宮城県黒川郡大衡村

<勤務地補足>
※お客様先により変更が生じる可能性がございます。

<転勤有無>
当面なし
■転居率は低く、勤務地希望も叶いやすいです。
・東北エリア 転居率(会社都合) 6.8%(2018年度)
・入社3年以内の転居率 8.6%(2016~2018年)
・希望エリア 決定率 95%

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先規定による

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■給与等は同条件

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
212,000円~430,000円
基本給:212,000円~430,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与:月2回(6月・12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■月額上限/5万円
家族手当:子供手当1万円/1人
住居手当:■同社規定による
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修■各種技術研修(PLC自動化制御技術研修、MATLAB研修、AI研修、ロボット研修、Iot研修、PM研修、eラーニング他)■通信教育制度■勉強会■資格取得報奨金

<その他補足>
■UIJターン歓迎■
会社契約の賃貸物件にお住まいになる際には
転居費用、敷金・礼金は会社負担になります。
赴任支度金(単身の場合は7万5千円)も支給あり。

■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■社員持株制度(奨励金支給)■企業型確定拠出年金■団体保険■労働組合■共済会■クラブ活動■保養所(北軽井沢)■会員制リゾートクラブ■メンタルヘルス(EAP)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか(有給休暇取得13.9日)

会社概要

事業概要
安定したキャリアでスキルアップが望める/東証一部上場企業で福利厚生充実/年間休日日数125日以上(土日祝休み・完全週休2日制)/リーマンショック時を含み、過去リストラは一切無しの長期就業可能な環境で働くことができます!

■事業概要:ものづくり事業
 開発・設計技術者の正社員派遣事業/技術プロジェクトの受託事業/自社工場における製品開発事業/ソフトウェア開発事業

■詳細/特徴/強み:
・1968年メカトロニクスの設計事務所からスタートした同社は、お客様や時代のニーズに合わせて事業領域を拡大しています。
所在地
〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F
設立
1971年01月
代表者
代表取締役社長 今村 篤
従業員数
4,483名
上場市場名
東証一部
資本金
2,347百万円
売上高
35,470百万円
経常利益
3,860百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.alpsgiken.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003594821

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