掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

東芝デベロップメントエンジニアリング 株式会社

組込み開発(プロジェクリーダー候補)◇19年連続黒字経営/インフラを支える最先端技術

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  • 正社員
仕事内容

組込み開発(プロジェクリーダー候補)◇19年連続黒字経営/インフラを支える最先端技術

■業務内容
組込ソフトウェア設計・開発及びその管理をお任せいたします。具体的には、ヘルスケア関連を中心とした組込ソフトウェア設計・開発、スマートフォン用アプリケーション設計・開発及びその管理を担当します。

■東芝デベロップメントエンジニアリング社とは
2000年4月に東芝グループエンジニアリング会社4社が統合し発足しました。

現在では東芝グループの重点事業である社会インフラ事業に注力するほか、広範な事業領域にわたってエンジニアリングサービスを展開しており設立から19年連続黒字経営、借入金ゼロで堅実健全な経営を継続しています。2017年1月、事業内容に合わせた社名に変更し、併せて本社を川崎市に移転しました。

東芝グループ以外でも、画像や映像の処理・科学解析・シミュレーション等の高速演算処理に不可欠なGPGPU分野を全世界でリードするNVIDIA社と、日本で唯一同社が製品の開発サポートを行うパートナーシップを結ぶなど、グローバルトップ企業と協業するビジネスも展開しています。

◇「人財こそが当社の最高の資産」と捉え、社員の働きやすさに徹底的に拘っています。

◇最大24日取得可能な有給休暇制度を設けています。平均取得日数18日(2018年度実績)です。

◇育児休暇取得率100%及び、休暇からの復帰率も100%を実現しています。2018年度は男性3名が育児休暇を取得しました。

◇子供が3歳になるまで育児休暇を取得でき、その後も小学6年生に成長するまで時短勤務が可能。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・組込ソフトウェア設計/開発経験
・プロジェクト管理経験
・コミュニケーション能力
・開発言語スキル(C、C++、Java等)

勤務地

<勤務地詳細>
青梅事業所
東京都青梅市新町3-3-5 ヒケンビル

<勤務地最寄駅>
JR線/小作駅

<勤務地補足>
青梅市での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~375,000円
基本給:250,000円~375,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(18歳未満1人につき15000円)
住居手当:規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度

<その他補足>
選択型福祉制度、保養所 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数128日

年末年始、GW、夏季、ステップアップ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇(4月入社18日、翌年度24日)、長期夏季連休(年休取得により9連休可※6~10月)

会社概要

事業概要
■事業概要:
ハードウェア(アナログ回路、デジタル回路、機構、筐体等)およびソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーション等)の開発、設計、評価 ・無線通信機器、・車載機器、・ヘルスケア機器、・産業用機器(社会インフラ関連機器、製造設備など)、・電源機器、・プリント回路基板
、・映像/情報機器(デジタルTV、パソコン、タブレット)、・システムLSI、FPGA、・ストレージ(HDD、SSD) 等
並びに ITシステム、統計解析、コンサルティング、品質工学によるロバスト設計及びソフトライセンス販売
所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F
設立
2000年4月
代表者
代表取締役社長  坂崎 芳久
従業員数
1,345名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高
19,172百万円
平均年齢
48.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003595328

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