掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

【神奈川】組み込みエンジニア~パナソニックの案件多数/離職率3%/残業30H以内~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【神奈川】組み込みエンジニア~パナソニックの案件多数/離職率3%/残業30H以内~

~パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生/勤務地は首都圏で固定/残業平均30H以内~

■業務内容:
同社(以下PET)の正社員として、パナソニック製品、大手メーカー製品の組込みソフト開発業務に請負又は派遣という形で従事していただきます。
パナソニックの車載関連の開発業務に携わることができ更に上流の開発ができます。

■関わる製品:
車載分野においては、純正カーナビの開発、スマートエントリーの開発、ヘッドアップディスプレイ(HUD)の開発、ADAS(自動運転システム)、ECUの開発、B2Bソリューション分野においては流通・物流用のモバイル決済端末やセキュリティカメラの開発等最先端の商品開発を行っています。
以下のようなスキルを用いて行っております(製品制御部、単体機能部設計、GUI設計、ロジック部設計、ECU開発、MatLabを用いた開発等)

■案件の変化とキャリアステップ:
上流工程に携わることが出来るのが特徴で、経験にもよりますが詳細設計、ソフト実装、テスト業務などを行っていただきます。経験を積んでいけば、メーカーとの直接折衝、仕様書設計SE、開発部門の管理SEもしくはプロダクトSEとして業務を行います。かつ優秀なパナソニックのエンジニアと共に業務をすることが出来るので成長にもつながります。

■同社の魅力:
◇同社はパナソニックを母体にしたエンジニアリング会社です。福利厚生だけでなく案件もパナソニックが7割を占め上流工程に携わることが可能です。
◇請負開発に携わることが可能です。車載関連だけでなく、エネルギー分野についても最先端の開発ニーズに応えることが出来ます。
◇パーソルグループの出資もあるので、キャリア面のサポートも充実。技術者としての成長や本人の志向性を考えて配属も検討します。
◇同社は技術者のことを一番に考える企業です。そのため、技術者稼働率は99.5%。40歳以上の技術者が5割以上/最高齢は69歳のエンジニアがいらっしゃいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】★★エクセルテクノロジーカンパニー首都圏事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階
【2】横浜・東京勤務
神奈川県・東京都

<勤務地最寄駅>
各線/新横浜駅

<勤務地補足>
関東圏内の常駐先もしくは社内拠点になります。

<転勤有無>
当面なし
当面はございません。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
1日所定時間8時間
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
209,500円~
基本給:209,500円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職・年齢等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収モデル(賞与過去実績4.4ヶ月、月約30時間分の残業手当を含む):
・30歳…月額25万円、年収480万円
・35歳…月額28万円、年収540万円
・40歳…月額31万円、年収600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項無
退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講、自己啓発への費用援助、資格取得報奨制度

<その他補足>
■パナソニック健保加入(本人負担は約3分の1)
■パナソニックグループ保養所、直営住宅、教育施設
■社員持株制度
■財形積立制度
■全国のリゾート施設・保養所
■スポーツクラブ法人会員(法人価格で加入可)
■定期健康診断
■リフレッシュ&エンジョイ制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)・年次有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・人材派遣サービス/エンジニア派遣サービス/販売スタッフ派遣サービス/紹介予定派遣サービス(派27-010226)
・人材紹介サービス(27-ユ-010074)
・シニア向け人材サービス
・アウトソーシングサービス
・再就職支援サービス
所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
設立
1989年03月
代表者
代表取締役社長 木村 和成
従業員数
1,388名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
46,566百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003595734

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

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