掲載予定期間:2019/11/21(木)~2020/2/19(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【自社勤務】【プライム案件】アプリケーションエンジニア~将来的にIT中期計画/構想フェーズへ参画可能

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社勤務】【プライム案件】アプリケーションエンジニア~将来的にIT中期計画/構想フェーズへ参画可能

【プライム案件100%の部署でクライアントの事業戦略立案等最上流から参画/鉄道会社・不動産など大手クライアント多数】

■キャリアパス事例:
(1) エンジニア(2013新卒入社) → (2)リーダー(PL) → (3)コンサルタント/PM
https://www.persol-pt.co.jp/fresh/members/07/
入社後、エンジニアとしてモノ作りとしてキャリアを積み、顧客の理念・理想を実現するための構想フェーズから顧客に寄り添うためコンサルタントにチャレンジ。現在は構想フェーズからPM/コンサルとして従事。上記のようなキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。

■業務内容:プライム案件にて、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っている同部署にて、JOIN後はWeb開発における設計からデリバリまでを担っていただきます。質の高いソリューションを誇るビジネスソリューション統括部に、開発メンバーとしてお迎えします。

■特徴:様々な業界の案件に、顧客に寄り添った提案ができます。大手コンサルフォームと違い、インダストリーカットをしていないため、様々な業界に触れるチャンスがあり、業界をまたいだ“共通知”を得られます。また自社ソリューションを販売しなければいけないわけではなく、顧客のビジネス課題を解決するための最適手段を選択する思考・仕事のやり方が可能です。顧客の悩み、問題、喜びを直接受け止めながら仕事をすることができます。

■プロジェクト事例:
・美容業界No.1大手エステ会社様のIT中期計画~開発~保守
ITの中計策定から担当させて頂いたPJTとなります。現在新しい予約システムの構築やPWAを使った開発など、高速化した開発を行っております。

■組織の雰囲気:新しい組織なので、PJTの進め方、技術選択も自分の裁量で選択できます。また新しい開発手法に積極的にチャレンジする風土があるため、技術力的な知見も深まります。
※ウォーターフォール開発のみならず、スクラム、オフショア(弊社VN)開発など、多様な開発手法の経験を体験できます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要経験:
下記いずれか
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・複数の開発チームのとりまとめ(3名以上の開発チームを2つ以上)

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲本社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

<転勤有無>
転勤の予定はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■全社の平均残業時間は40h/月程度です
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足情報なし。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
451万円~889万円(残業手当:有)

<月給>
296,300円~583,900円
基本給:296,300円~583,900円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■残業代は全額支給
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系研修:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ

<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003599874

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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