掲載予定期間:2019/12/2(月)~2020/3/1(日)

トーイツ株式会社

【神奈川】ファームウェア開発<新生児向け医療機器の開発>~業界トップシェア・平均18時半退社~

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【神奈川】ファームウェア開発<新生児向け医療機器の開発>~業界トップシェア・平均18時半退社~

■職務内容:ファームウェア開発チームリーダーとして、産科/新生児向け医療機器の組み込みファームウェア要件定義・開発を行います。
・周産期(妊娠/分娩)/新生児向けの医療機器組み込みファーム開発チームリーダー
・周産期(妊娠/分娩)/新生児向けの医療機器組み込みファームユーザーの要望把握、要件定義
・開発委託先への開発指示、外注管理、技術指導
・市場不具合対応

■携わる製品:分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期/新生児向け医療機器

■職務の魅力:
・医療機器開発を通じて社会貢献を果たせる業務です。また、業務を通じて医療法規の知識や産科/新生児医療の臨床知識を身に付けることができます。
・決まった物の設計ではなく、開発すべき物を自分たちで考えながら開発を進められます。
・新規技術開発、新規製品開発に携わることで、将来的には技術開発とマネージメントの両方で活躍することが可能です。

■配属先の特徴:配属となる研究開発部 機器開発Gは、周産期(妊娠/分娩)/新生児向けの医療機器開発全般を担っている職場です。単なる設計ではなく、現場でユーザー要望を把握し、また、新規技術開発との融合にて、医療現場に必要不可欠な製品の開発を目指しています。研究開発部は15名の部署となります。

■働き方:
平均して18時半頃の退社が多く、残業が多くない職場です。また、水曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスの両立した働き方が可能です。

■分娩監視装置とは:
妊婦の体内にいる胎児の心拍数を測る機械です。陣痛が強まると胎児への酸素の供給が少なくなり心拍数が下がるので、分娩間際に胎児の心拍数に異常が見つかると自然分娩が難しい可能性があり、帝王切開など適切な方法での分娩を行います。胎児や母体を守る為の重要な機械です。
※弊社は分娩監視装置の国内シェア約7割を誇り、業界No.1となります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須
・組込みフソフトの開発経験
・仕様書作成の経験
・有線LAN/無線LANでの機器間通信の知識
※言語:C言語、C++など
※医療機器に関する開発経験は不問です

■歓迎条件:
・医療機器ソフトウェア法規知識
・Linux経験 
・ハードウェア知識

勤務地

<勤務地詳細>
綱島工場
神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3

<勤務地最寄駅>
東急東横線/綱島駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
5月よりフレックス導入となります。
<その他就業時間補足>
水曜日はノー残業デーとなります。平均して18時半頃の退社が多いです。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~730万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■特別賞与:業績により支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり(厚生年金基金より移行)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修を基本としています。
■外部研修会社との契約あり

<その他補足>
■社員旅行
■社員懇親会 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

育児介護休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得可能です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)産科婦人科および新生児、未熟児、小児科分野の診療用医療機器、ME機器の開発、製造、販売、保守
23区上記製品の輸出及び輸入販売
現在少子化ではあるものの国から予算が下りており、さらには産科にかける一人あたりの単価は増加していることから国内の売上金額が上がっています。主力製品の一つである分娩監視装置は国内シェア約7割を誇っております。アジアは出生率が高まっており今後注力していく方針で、国内外の産科婦人科および新生児、未熟児、小児科分野に貢献していきます。
所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-5-10
設立
1958年6月
代表者
代表取締役社長 池田 一寛
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
4,112百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.toitu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003603890

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