掲載予定期間:2019/11/21(木)~2020/2/19(水)

株式会社アイエスエフネット

<多彩なアサイン案件×研修充実成長環境>※クラウドエンジニア千名育成/人月単価業界内最高水準賞与還元

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<多彩なアサイン案件×研修充実成長環境>※クラウドエンジニア千名育成/人月単価業界内最高水準賞与還元

<ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内><エンジニアの育成力を武器にアジアNo1のクラウドエンジニア集団を作ります>
■業務内容:
ネットワークやサーバの設計、構築、テクニカルサポート、2次受付※経歴によってはリーダーとしてご活躍頂きます。

■アサイン事例:
IT企業でのネットワーク設計構築支援。某通信事業者でのIP電話のネットワーク設計、構築、テクニカルサポート。IT企業でのクラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理。IT企業でのIT関連業務推進、支援、PMO。情報システム部でのサポートデスク(技術スペシャリスト)

■本気のクラウドエンジニア育成体制:
トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。

■インセンティブ賞与:
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
契約金額55万円~60万円未満で50%還元、60万円~70万円未満で55%還元、70万円~で60%還元になります。
例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円
例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円

■就業環境:
同社は「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.8時間、年間平均有給取得数11日です。

■同社の顧客:
同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。
主要顧客についてはアクセンチュア、SCSK、NTTグループ各社、ソフトバンク、デル、西日本電信電話、日本ヒューレットパッカード、日立システムズ、富士通等がございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか必須
・インフラエンジニアとして実務3年以上
・ネットワーク及びサーバーいずれかの設計、構築経験



<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階

<勤務地最寄駅>
各線/青山一丁目駅

<勤務地補足>
基本的には1都3県にてクライアント先に常駐となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり■プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用となります。その他の条件は正社員と同様になります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:300,000円~
固定残業手当:30,000円(固定残業時間8時間0分/月~16時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当:役職手当、資格手当(資格に応じて3千円~1万円/月)、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)、コア手当(社内人事制度による手当※毎月1万円~10万円支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円)
家族手当:入社2年目より支給
寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実)※会社負担
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)

<その他補足>
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■ブランドマスター制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度
■産前産後・育児・介護休業
■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

月7~9日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他

会社概要

事業概要
■事業概要:
以下のような事業領域で展開しています。
○人財/雇用創造/育成ソリューション:エンジニア派遣サービス・教育サービス
○システム構築ソリューション:ICTソリューション・基本インフラ導入サービス(SBI)
○運用/管理ソリューション:ITMSサービス・リモートマネジメントサービス
○プロダクトソリューション:WhatsUp Gold・スーパーレンタル・中古ネットワーク製品・GovNavi2・mahp・SOPHOS
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
設立
2000年1月
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
2,098名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
11,300百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.isfnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003606445

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