掲載予定期間:2019/12/9(月)~2020/2/9(日)

株式会社フロイント

完全未経験のITエンジニア/条件を満たした方必ず面接

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【完全未経験歓迎】3カ月の研修でゼロから学べる!
  • 【安心スタート】必ず同期と一緒にエンジニアデビュー
  • 【メンター制度】1人につき2名体制でサポート!

完全未経験からあなたのエンジニアデビューを応援
同期と一緒に3カ月研修からスタート!メンター制度有

「ITってなんだかよくわからない…」
「文系の自分には難しそう…」

でも

「PCを触るのが好き」
「エンジニアってかっこいい、興味がある」
今活躍中の社員はそんなところからスタートしています。

当社は半数近くが未経験入社。異業種からの転職者も多数!
ITやエンジニアに関する知識がゼロからでも活躍できる環境です。

◆3カ月の研修あり◆
まずは研修の中でビジネスマナーから実務に必要なITの知識や技術を学びます。
さらに一緒にスタートする同期が必ずいるのが特徴!気兼ねなく話せる仲間が側にいるから安心です。

◆メンター制度あり◆
1人につき2名のメンターがつきます。
入社から6カ月間は毎月面談を実施。悩みを共有し、解決できるようサポートします。
メンターだけではなく、実際の現場にも必ず先輩社員がいます。一人で現場へでることはありません。
わからないこと、不安なことは聞きながらチャレンジしていきましょう!

フロイントでは一人ひとりのエンジニアが長く働ける環境を目指しています。
ここからエンジニアとしてのキャリアの一歩を踏み出しましょう。

募集要項

仕事内容

3カ月の研修後、クライアント先の企業にて、システムの開発や運用・保守をお願いします。

具体的な仕事内容

※入社段階では書かれている用語の意味がわからなくても問題なし!

【STEP1】3カ月間の研修でゼロからエンジニアに必要な基礎を学びます。
★グループ会社と合同で行われる研修を受講。全体で約30名以上のメンバーと一緒にスタートできます。
★ITの知識は一切必要なし!ビジネスマナーから実務に必要な専門知識や技術までしっかり丁寧に教えます。
★メンター制度あり!1人につき2名の先輩社員がつきます。気軽になんでも相談できる環境です。

<具体的な内容>
◇ビジネスマナー研修
・社会人基本マナー
・ビジネスメールの書き方
・業界の基礎知識、仕事の進め方

◇プログラミングの基礎研修
基礎問題から応用問題まで幅広く用意されたドリルに取り組み理解を深めます。
例: Java研修基礎、Linux研修、SQL研修 など

◇Webアプリケーション実習
出題される要件に対して、基礎研修で学んだスキルを元に自分自身で解決に取り組みます。

【STEP2】現場デビュー!できることから少しずつお任せ!
★必ず先輩社員がいるクライアント先に配属となります。1人になることはないので安心してください。わからないことは、近くに必ず先輩がいるのですぐに聞くことができます。
★実際のプロジェクトはチームで進めます。まずは先輩に教わりながらチャレンジしていきましょう!慣れてきたら少しずつ自分主導での仕事もお任せします。
★入社から6カ月間は、メンターとの面談日を設け、不安や悩みを共有し、解決できるようにサポートします。

【STEP3】経験を積んでいくうちに幅広い知識や技術を習得できます。
★どんなキャリアパスを描いていくかはあなた次第!
<キャリアパスの例>
・得意分野の技術に特化したスペシャリスト
・幅広い知識や技術に精通したフルスタックエンジニア
・プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど

チーム組織構成

<20代・30代を中心に活躍中>
活躍している社員の半数近くが未経験スタート!
前職は営業・販売サービス・事務などさまざま。
社長をはじめ、上司との距離も近く、福利厚生や新しい制度の案があれば直接話すこともできる風通しの良さも魅力です。

男女比
8:2
定着率
90%(直近3年度の実績)
対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】29歳以下でITに興味がある方・エンジニアデビューしたい方歓迎!

<こんな方は活躍できます!>
■未経験からITにチャレンジしたい方
■自ら学びにいく姿勢がある方
■コミュニケーションを取りながら業務を行える方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

<PCスキルは必須ではありません>
入社後に指1本でキーボード操作を始めて、現在活躍している社員も。入社後に慣れていただければ大丈夫です!
PCスキルよりも、あなたの熱意をアピールしてください!!

勤務地

【本社】
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル8F

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

※本社または、首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務地一覧

  • 本社/東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル8F   [最寄り駅]築地駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間
月16.9時間
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などは変更ありません。
給与

月給19万円~21万8000円
※別途残業代を全額支給致します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万5000円)
■配偶者手当(月1万5000円)
■こども手当(月5000円/人)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
賞与
年2回(6月・12月)
決算賞与 ※創業以来毎年支給実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~(大卒)

社員の年収例

年収400万円/25歳(入社3年目)

年収460万円/29歳(入社7年目)

年収580万円/34歳(入社12年目)

※上記年収例には、残業代は含まれません。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞休暇制度
■慶弔見舞金制度
■サークル活動補助金
■社員旅行

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇
(1年目10日間 最高40日※繰り越し含む)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

■社内イベントも盛りだくさん!

毎月全社員が帰社し全体会議を実施。その後は懇親会が開かれお酒を飲みながらみんなでワイワイ楽しい時間を過ごしています。他にも社員旅行へ草津や仙台に行ったり、暑気払いとしてバーベキューをすることも。家族を連れて参加する方もいますよ。
また、本社が築地にあることから上期・下期のキックオフではお寿司屋さんを貸し切っておいしいお寿司をみんなで食べに行きます。社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気も魅力です。

■全社員参加型の【企画室】とは?

エンジニアの仕事だけではなく、会社の運営にも携わることが可能です。
下記より、好きな企画室へ参加できます!

◇プロモーション企画室…社員旅行の企画、会社パンフレットの作成
◇コーポレート企画室…プライバシーマークの運営、情報セキュリティ対応
◇経営企画室…将来の事業展開などについて企画立案
◇人材マネジメント企画室…採用、入社後フォロー、Twitterの運営
◇技術企画室…技術に関する各種企画、勉強会の実施
◇キャリア促進室…エンジニアのキャリア形成を考案
◇社内システム企画室…社内業務の効率化を目的としたシステムの提案、開発

社員インタビュー

同僚 【Q】入社してから変わったことは?
前職は病院勤務でいつも制服ばかりでした。ここに入ってからはおしゃれもできて洋服代にお給料がとんでいきます(笑)。土日休みになったので予定も立てやすくなりました。
同僚 【Q】面接ではどんな話をしましたか?
とっても緊張していたのですが、社長と地元が近かったため、地元トークで盛り上がりました。面接とは思えないほど楽しかったです!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

不安を感じずにスタートできたのは【同期】がいたから。

今回は完全未経験からスタートした4月入社の5人にインタビュー。
実際入社してからはどう感じたか伺ってみると…
「同期と励まし合ったり、先輩が気にかけてくれたので、不安はすぐになくなりました」
「周りが未経験ばかりだったので、負けないようにという気持ちで頑張れました」
「直接悩みを話せるメンターが2人もついてくれたので、とっても安心でした」
「研修も50人くらいで受けたので、学校みたいに楽しく学べました」とのこと。

研修などのフォロー体制はもちろん、気兼ねなく話せる仲間がいることが安心してスタートできる理由だと感じられる取材でした。

取材中も全員の笑いが起きる瞬間やうなずくタイミングが一緒で仲の良さが自然と伝わってきました。

やりがい
同期と一緒に3カ月間研修があるので、未経験の方でもイチからエンジニアとしての知識や技術を学ぶことができます。また、企画室に参加し会社の運営にも携わることもやりがいにつながるでしょう。自分が提案したものが採用されることもありますよ。
きびしさ
専門知識や技術が必要な仕事なので、常に学んでいく姿勢が求められます。ですが現場配属後も無理に難しい仕事をお願いすることはありません。先輩に聞きながら一緒にできることからチャレンジしていきましょう。メンターも2名体制でつくので不安や悩みはいつでも相談できる環境です。
  • 入社してから3カ月間は同期と一緒にエンジニアとしての基礎を学びます!

  • 取材の際に社長も来てくださいました!社員との距離が近く、懇親会から朝までカラオケは定番ルート!

  • 一人ひとりのエンジニアが一生安心して働ける会社づくりをしていきたいと考えています。(社長:小菅順二)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考
  • 面接(1回のみ)+適性試験
  • 内定

<面接は1回のみ!2週間以内の内定も可能>
■応募資格を満たした方全員とお会いします!
■土日面接・19時以降の面接も大歓迎
■現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
■面接の日時もお気軽にご相談ください。
※選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。

連絡先

株式会社フロイント
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル8F
TEL03-6226-5050/代表

会社概要

事業概要 ■ソフトウェア開発の受託業務
■労働者派遣事業(許可番号:派13-312556)
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル8F
設立 2012年 2月22日
代表者 代表取締役社長 小菅 順二
従業員数 58名(2019年4月現在)
資本金 1500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003613457


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