掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

◆自社サービス◆インフラエンジニア)【上流工程・自社開発】~東証一部上場グループ会社~

  • 正社員
仕事内容

◆自社サービス◆インフラエンジニア)【上流工程・自社開発】~東証一部上場グループ会社~

■業務内容:
金融系や医療系、エンタメ系等、様々なプロジェクトにおけるサーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用。さらには顧客折衝や要件定義といった上流工程にもかかわり、プロジェクト全体を管理していただきます。顧客の要望に合わせ、チームの体制作りからの工数管理、アプローチ方法を精査。納品するまで、プロジェクトの進行管理を担います。

■案件事例:金融情報基盤のリプレ-ス、医療機器系DWH基盤保守、旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化、メディア基盤運用・保守、社内ポータル移行(製造業)

■キャリアパス:同社は、開発の最前線に立つ人材を育てる様々な教育・研修制度を整えています。幅広いジャンルのプロジェクトに参加しながら、スキル・人間力を磨けるところも特長です。自身の成長が、会社のみならずユーザーの可能性を拓くと考えています。リーダー職(経験4~6年)、マネージャー職(経験7~10年)、更なる上層ポジション(経験11年~)などいったように、経年ごとのステップアップを目指します。また、資格を取得することもひとつのテーマとします。

■同社の魅力:上流工程にかかわれる、自社開発であること。現在、同社は新たな事業に次々と挑戦しています。その挑戦の一つがスマートフォンやタブレット端末を始めとするAndroid、iOSであり、システムの根幹を変化させている新分野です。液晶パネルを用いたシステムを介護施設に導入する場合、これまでは1台のハードにつき30万円以上の金額を要しました。ところが、iPad等の登場により、1台につき数万円の安価レベルに下がりました。このような時代の流れもあり、システム導入の検討チャンスが拡大しました。すなわち、ソリューションの可能性が広がったことを意味します。システム開発にはあらゆる苦難があり、とりわけ前例のない新たな技術は未知数です。しかし、それらが完成したあとは、一言では言い表せないほどの達成感と喜びを得られます。また、企画~運用までを一連のフローを完結できることがシステム開発の醍醐味でもあります。「モノづくり」の魅力が凝縮されている仕事が、同社にはあります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラに関する何らかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
浅草橋支店
東京都台東区柳橋1-1-12

<勤務地最寄駅>
JR線/浅草橋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:50 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:50
フレックス制度は2年目以降となります。
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度※時期により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3~6か月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
333,333円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:261,733円~392,600円

固定残業手当は月、35時間0分該当分、71,600円(年収400万円の場合)~107,400円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月※業績に応じた成果配分賞与あり)

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:社内規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、技術研修、管理者研修 他

<その他補足>
■昇給年1回
■交通費全額支給
■引越費用負担
■手当(残業、休日出勤、深夜、出張、家族、赴任、帰省旅費
■借上社宅制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401k)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
東証一部
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003615117

株式会社アウトソーシングテクノロジー

◆自社サービス◆インフラエンジニア)【上流工程・自社開発】~東証一部上場グループ会社~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる