掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】インフラ基盤エンジニア◇社内請負チーム◇【安定した就労環境で離職率2%】

  • 正社員
仕事内容

【東京】インフラ基盤エンジニア◇社内請負チーム◇【安定した就労環境で離職率2%】

~設計構築が得意な方でスキルを伸ばしたい方にも、運用経験がメインで構築設計へチャレンジしたい方にも、活躍機会が準備されます~

■業務内容:
ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ構築プロジェクトに参画いただきます。自社持ち帰りの請負案件やチーム体制で参画できる案件を多数ご用意しております。社内の開発部隊と連携した横断プロジェクトやサービス開発も行っています。

■豊富な案件とキャリアパス:
エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。エンジニアひとりひとりのキャリアに向き合いチャレンジできる環境が準備できる事業規模です。実際に設立以来、同社は高い定着率を誇っており、スキルアップできる環境であることが魅力です。社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があります。社外のエンジニア同士の交流を推奨しており、情報共有が活発に行なわれています。経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。

■取り扱い製品(一例)
 [ソフトウェア]:WindowsServer/Linux/Apache/NginX/Tomcat/JBoss/Oracle/MySQL/PostgreSQL/MariaDB/MongoDB/VMware/Hyper-V
 [ハードウェア]:Cisco/Juniper/F5/A10/EMC/NetApp
 [ クラウド ]:AWS/Azure/KCPS/NiftyCloud

■案件実績
 ・公共系NW基盤リプレース、ECサイトリプレース
 ・監視カメラ運用基盤開発、CI環境設計構築、大規模Webサービスインフラ運用

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:いずれか当てはまる方
・インフラエンジニアとして、何かしら構築に触れた経験
・設計構築が得意で今後更に伸ばしていきたい方
・運用現場で積んだ実機経験を活かし、設計構築中心の業務にチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

<勤務地最寄駅>
各線/東京駅

<転勤有無>

転勤の希望があれば、相談可能です。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

給与

<予定年収>
360万円~720万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:235,560円~471,120円

固定残業手当は月、35時間0分該当分、64,440円(年収360万円の場合)~128,880円(年収720万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
住居手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等


<その他補足>
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度(401K)
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,578名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003615120

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