掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

株式会社ソフトビジョン

【オープンポジション】【大阪】面接にてポジション選択可能<システム系/インフラ系※30年黒字経営>

  • 正社員
仕事内容

【オープンポジション】【大阪】面接にてポジション選択可能<システム系/インフラ系※30年黒字経営>

<エキスパート向け・ゼネラリスト向けそれぞれのご希望を叶えるポジションをご用意しております。>

■企業概要:
創業者が日立製作所をスピンアウトして設立した当社。CTC、日本オラクル社など名だたる大手企業からの引き合いを頂き、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。現在はDBスペシャリストが集うIT集団としての評価を確立しています。社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大の信頼を得ています。

■配置:
同社は直近のグループ統合のため、旧MACASEL社の【システム技術部】と従来のソフトビジョン社の【関西システム開発部】、もしくは【インフラ部】の3部構成となっております。面接時に、今後のキャリアやご希望をお伺いした上で、いずれかの部署に配属となります。各セクション全てリーダー候補としてご入社頂き、将来的的にはチームを率いて新たな案件を作り上げていくマネージャー、もしくは第一線でご活躍頂くエキスパートを目指していただきたいと考えております。

■業務内容:
同社にて、下記、いずれかご希望のポジションに配属・アサインとなります。
(1)関西システム開発部(ソフトビジョン社の従来型):JAVAでの業務アプリケーション開発業務。Windows,Linuxなど。要件定義、基本設計、詳細設計、構築などご経験に合わせて担当して頂きます。

(2)システム技術部(旧MACASEL社の部隊):同社のiPhone/iPad/Android向けアプリ開発案件、NW機器/カーナビ/複合機/携帯など組込み開発案件、もしくは業務系アプリケーションのシステム/ソフトウェア開発案件など、複数案件から仕事をお選びいただく事が可能です。

(3)インフラ部:インフラ部隊としてサーバーの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。※ネットワークの案件もあります。

■魅力:グループ代表が地道に作り上げたクライアント先は、住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。また、社員のつながり、ビジョンの共有を大事にしているため、新卒入社の4年以内の退社はありません。自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、PL、PMとして活躍する事も可能です。中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:(下記、いずれかのご経験のある方)
・何らかの開発経験をお持ちの方
・サーバーもしくはネットワークの構築以上の経験(OS不問)

■歓迎条件:
・Java, .NET, C#, C, C++, PHP, Objective-Cなどいずれかの言語を用いてシステム開発経験のある方
・メンバー育成/リーダー経験のある方
・サーバーの構築経験
・Linux・Unix系の構築経験以上

勤務地

<勤務地詳細>
【1】大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階
【2】顧客先(プロジェクトにより異なります)
関西エリア

<勤務地最寄駅>
JR線/新大阪駅

<勤務地補足>
■地下新大阪駅より徒歩4分
■JR新大阪駅より徒歩8分

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変動労働時間制を導入。休憩時間1h/1日、残業有、想定時間25~30時間/月。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~375,800円(以下一律手当を含む)
基本給:231,884円~347,826円
固定残業手当:18,116円~27,974円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年間1回
・賞与:年間2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:児童手当
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:自己啓発援助規定により一部会社負担。自分が身につけたい技術の外部研修には自己申請で参加できます。
※最近も社員数名がMCP資格やOracle Master資格を取得しています。


<その他補足>
表彰制度(永年勤続表彰等)、資格取得報奨金、確定拠出年金制度、社員旅行、親睦会、各種クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

■夏季休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要■
〇創業以来30年黒字経営を継続!!安定成長の訳はCTC・TIS・新日鉄住金ソリューションズ・日本オラクル・住友電工等
大手の信頼を得て大手向けの開発を行っているからです。(要件定義から開発・設計までを一貫して手掛けます)
※CTCのベストパートナー賞(400社中10数社のみ)を3年連続で受賞する等の実績を残しています。
所在地
〒107-0052
東京都東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル7F
設立
1987年12月
代表者
代表取締役 細見 光
従業員数
288名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
3,179百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.svc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003616323

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