掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

株式会社エステート杭瀬

【尼崎】人事職 ~完全週休二日制/未経験歓迎/新卒・中途採用及び新入社員研修の企画、運営、実施~

  • 正社員
仕事内容

【尼崎】人事職 ~完全週休二日制/未経験歓迎/新卒・中途採用及び新入社員研修の企画、運営、実施~

■職務内容:
新卒、中途採用業務、新入社員の研修をメインにお任せします。まずは新卒、中途採用の面接日程調整や昨年度の内定式を参考に、内定者顔合わせのイベント調整や会場の手配からスタートしていただきます。慣れてきたら、書類選考、会社説明、面接・適性検査の実施、学校訪問、リクルーター育成、人材会社対応、インターンシップ企画、運営などの採用業務や、内定者や社員の教育・研修(一般常識、ビジネスマナー等)の企画、運営、実施などの教育研修もお任せします。教育資料の作成や研修の講師、フィードバック等を想定しています。業務割合は採用7割、教育研修3割ほどです。

■組織構成:
営業職約10人(20代5名、30台3名、40代1人、50代1人)、事務4人(20代1人、30代1人、40代2人)、技術・設計職約8名、その他6名(現場プロジェクト管理、物件登録、経理、社内SE、営業フォロー等)30代4名、40代1名、50代1名
※現状、人事専任の組織はなくその他ポジションの社員2名が業務掛け持ちで従事していますが、今回募集するポジションの方へ業務を引継ぎ、その後採用、研修等の人事のみの業務をお任せします。

■社風:
昨年から新卒採用をスタートしたこともあり、中途社員比率が約9割と高く、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。昨年の新入社員は4名(男性3名、女性1名)です。

■本ポジションへ期待すること:
まずは営業部長の人事業務のサポートをしていただくことを期待します。また、当社の新卒採用は昨年からスタートし、まだまだ研修などの制度が整っていない状況ですので、慣れてきた際には、今後会社を拡大するにあたり、ゼロから採用や研修制度を整えていただき人材の確保や教育をお願いします。本年も約5名の新卒採用を予定しています。

■入社後のキャリアプラン:
スキルを身に付けたい場合は、人事のプロフェッショナルになっていただくことも一つ、話すことが好きな場合は営業の道に進むことも一つ、細かい仕事や作業が得意なら事務や経理等のバックオフィスに従事いただく等、ご自身の適性や希望に合わせて自由なキャリアを選択いただけます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
未経験大歓迎

■歓迎条件:
人事もしくは人材業界経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24

<勤務地最寄駅>
阪神本線/杭瀬駅

<勤務地補足>
マイカー通勤は応相談

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

8:30~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
280万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,000円~205,000円
固定残業手当:35,000円~45,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、変動する場合があります。
■給与改定:年1回以上
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:当社所有のマンションを格安で提供
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■その他諸手当
■オフィス内完全禁煙

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

水曜+他週1回(当社カレンダーによる)
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新築一戸建分譲事業
・不動産売買仲介業
・中古戸建、中古マンション買取、販売事業
・不動産、賃貸の仲介、管理業
・不動産の有効活用
・リフォーム業
・建築業 など
所在地
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24
設立
2000年5月
代表者
代表取締役 清野 耕司
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,020百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://estate-kuise.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003616587

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