掲載予定期間:2019/12/5(木)~2020/3/4(水)

アスクル株式会社

ECシステム企画/PM~連結売上3,600億円超、ECマーケットのリーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ECシステム企画/PM~連結売上3,600億円超、ECマーケットのリーディングカンパニー~

■業務内容:
一般消費者向けのECサイト「LOHACO」に関するシステム・サービスの開発支援業務。
・中小規模な開発プロジェクトのマネジメント
・VOCやユーザー行動履歴を元にしたサービス改善の立案、立案した企画の実現に向けて関係部門との連携
・リリース後のサポートなど

■中長期的に考えられるキャリア展開:
現在、システム開発の内製化を進めている最中で、今後はより社内(チーム内)で意思決定をし、実現できることが増えていきます。
キャリア展開の具体例は以下の2つがあります。
・1つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー
・アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー

■組織について:
事業部門と開発部門のハブになり、物事を円滑に進める役目を担います。時には1年がかりの大きなプロジェクトのシステム側の責任者としてリードをし、時には短期集中で既存のサービスの磨き込みの改善案の立案~実行までを担います。
LOHACOの利用者に少しでも早く、良いサービスを届けるためにシステム企画の部門は不可欠な存在です。私たちの力量次第でプロジェクトの成否が変わる重要なポジションです。

■アスクル株式会社の魅力:
(1)勢いのある成長企業…圧倒的なシェアNO.1を誇る法人向け通販事業「askul」を主力事業としながら、培った物流網やメーカーとの取引実績、ヤフー社の協力により運営する一般消費者向けの通販サイト「LOHACO」事業と双方に強みを持っております。同事業は、5年で年商390億まで成長するなど急成長をとげています。商品カテゴリーの拡充や独自の販促で強豪ひしめくEC業界で独自の地位を気づいていきます。
(2)幅広いキャリアパス…年に2度のキャリア希望を聞く制度があり、事業部外への異動も可能です。営業や商品企画等、幅広い選択肢があり、実際に他部門へ異動した方も過去に多数います。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・EC関連のサービスでの業務経験

上記に加え、下記2点のいずれかの経験
・10~15人月程度のプロジェクトマネージメント(リーダー)の経験(要件のヒアリングから要件定義・仕様書作成の経験、進捗管理など)
・5年程度のウェブディレクターの経験

■歓迎条件:
・スクラム体制でのプロダクトオーナー
(プロダクトマネジメントの経験)
・システム開発の経験
・Google Analyticsなどトラッキングツールの利用経験、
・数値分析の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社日から原則3ヶ月間

給与

<予定年収>
470万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
314,229円~(以下一律手当を含む)
基本給:236,792円~
固定残業手当:77,437円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
14分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・ポジション等を踏まえて決定
■給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
■賞与:年2回(6月・12月の各15日)
■決算賞与:年度の業績による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1ヶ月毎の定期代支給(上限10万円)※非課税限度内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
■福利厚生アウトソーシングサービス加入
■産休・育児休暇・時間短縮勤務制度あり 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産休育休 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
設立
1963年11月
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 吉岡 晃
従業員数
3,235名
上場市場名
東証一部
資本金
21,189百万円
売上高
360,445百万円
経常利益
3,940百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.askul.co.jp/kaisya/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003617570

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