掲載予定期間:2019/11/28(木)~2020/2/26(水)

ソニー 株式会社

オーディオの音声信号処理フレームワークの設計/組込ソフト設計 ※ソニーのTV事業 ♯SHES030

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

オーディオの音声信号処理フレームワークの設計/組込ソフト設計 ※ソニーのTV事業 ♯SHES030

~【テレビ・BRAVIA】「新しい感動をつくりだすリアルな映像体験・かつてない臨場感実現」/「感動」を追求し世界的に成長を続けるグローバルカンパニー~

■業務内容:ソニーのオーディオ製品全般のプラットフォームやミドルウェアを開発する部門にて、共通要素技術として、HDMI, DSP, Network, Wi-Fi, Bluetooth などのソフトウェア開発を担当頂きます。我々の課は、DSPを担当しており、提供する商品は、ヘッドフォン、ホームシアター、Wireless Speakerなど多岐にわたります。

■業務詳細:360RA、左右ワイヤレスヘッドフォンでAudio業界が盛り上がる中、我々は音でお客様に感動を与えるべく最高の技術を搭載したオーディオ製品を創り出しています。幅広い商品の機能を実現するためにシステムが多様化しており、基本的なフレームワーク設計、及び、ソフト構造の設計が最終商品の完成度に大きく関ります。
具体的には以下のような設計業務のリーディングをして頂きます。
・Audio信号の入力から出力までの処理フロー設計
・デバイス変更時の再利用性、機能追加時のメンテナンス性を考慮したソフト構造設計
・特定HW構成(SoC、DSP、他デバイス)に対する、要求仕様の実現可否のフィージビリティ検討
・第3者が設計した内容の妥当性確認

■組織構成:チーム人数は5-10名※役割はリーダーを想定しております。

■組織の雰囲気:メンバー間で活発な意見交換を行う、風通しが良く活気に満ちた職場です。是非、我々と音の世界を極めて、お客様に感動を届けましょう。音楽好き、楽器好きなメンバもたくさんいるので、バンド活動でも活躍できるかもしれません。

■事業について:ソニーは2017年度に設立以来過去最高益を記録。中でもテレビ事業、安定的な収益を上げ、ソニーグループの業績を手堅く支えているビジネスです。国内市場としては、多くの競合がひしめく競争の大変激しいビジネスですが、世界的にみると、コンスーマービジネスとして全世界で年間2億台強もの市場が続くと予測されています。事実、海外でも同社の製品はシェアが高く、安定的に収益を獲得しております。「BRAVIA」を筆頭とした、有機ELテレビの高付加価値モデルや、大画面モデルに絞った戦略が功奏し高い収益率を誇ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれも当てはまる方
・Audio信号処理 システムアーキテクチャ開発
・組み込みソフトウェア開発(信号処理Framework、信号処理自体)

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ
東京都品川区大崎2-10-1

転勤は当面想定していませんが、世界各地のソニーの販売会社・統括拠点に転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会など
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間125日)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス…
テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003622192

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