掲載予定期間:2019/12/26(木)~2020/3/25(水)

株式会社レーベンコミュニティ

人事・教育/未経験歓迎/年間休日126日

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 経験不問/採用・研修に興味のある方歓迎◎
  • 人事・教育の新メンバー募集/年間休日126日。
  • ポイントは“相手の立場になって考え行動する”こと!

新メンバー募集!
会社の成長を支える人事・教育。

東証一部上場で、年間約1800戸の開発を行っているタカラレーベン。当社はそのグループ会社として、多くのマンション管理事業を展開しています。

今回募集するのは人事・教育のポジション。現在、事業拡大を続けており社員数もここ10年で倍増しています。そのため、現在のメンバーだけでは採用・研修の人手が足らず、新しい仲間を募集することになりました!

■必要なスキルや経験は?
→今までの経験やスキルは問いません。あえて言うのなら、この仕事は社内外の多くの方との連携が大切です。相手の立場になって考え、しっかりコミュニケーションを取ることが必要です。

まずは当社のことを理解していただき、
・社内の〇〇さんに説明会に出てもらおう
・研修内容をこんな風に変えたい
…と周囲を巻き込みながら、レーベンの“色”にピッタリな人材の採用・教育をお任せします!

人事・教育という会社の将来を支える重要なポジションで、あなたの活躍を期待しています!

募集要項

仕事内容

レーベンコミュニティを支える人事(採用)・教育(研修)をお任せします。

具体的な仕事内容

新卒・中途の採用、教育などをお任せします。

■人事
・社内全部署の、業務内容に応じた求人票の作成、リリース
・人材エージェント様、求職者様の窓口対応
・応募者の選考
・面接の日程調整(応募者/社内担当者双方のスケジュール調整)
・新卒学生への会社説明やインターン実施
・入社予定者へのフォロー、グリップ
・人事評価制度
→当社では社員に1年間の目標設定を行ってもらいます。振り返りや、最終的な評価に必要なシートの管理などをお願いします。

★面接の際は会社の実情を包み隠さず伝えることで、納得感を持ってもらうようにしています。会社の良いポイントのみを伝えるようなことはしていません。

■教育
・研修の計画/実行
→ビジネスマナーから、マネージャーになる方向けの研修まで。ターゲットの選定・内容の構成・資料の準備を行い、実際に研修を行っていただきます。

★研修の目的は社員の質を上げること。現状を維持するのでなく、常に上昇していくマインドを育てます。

※今回の求人は複数職種募集のため、希望・適性をみて入社後のポジションを判断します。

【初めにやることは?】
まずはレーベンコミュニティについて深く理解してもらうこと。それを把握して、当社で活躍していただけそうな人材の採用・教育をお任せします!

チーム組織構成

人事・教育・総務のメンバーが協力して業務を進めています。

【他部署との連携】
現場の方ともしっかりコミュニケーションをとっているので、他部署との関係は良好です。会社自体が風通しの良い環境である点も大きいです。

【組織の方針】
私たちは外部の方を招いたセミナーや、他社の研修プログラムを取り入れることはしません。自分たちの会社の“色”を大切にしているので、内製化を進めています。

対象となる方

【業界・職種経験は一切不問】 本ポジションへの興味・関心があれば、ご応募可能です!

今回のポジションでは、社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取ることが必要です。業界や職種経験は問いません。

お互いに会って話してみないと分からないと思いますので、なるべく多くの方にお会いしたいと思っています。まずはご応募ください。


【こんな方は歓迎します】※必須ではありません。
■バックオフィスで働いていた方
■人材業界で働いていた方
■セミナー・研修に興味がある方
■細かい気遣いができる方
■人の立場になって考え、行動できる方

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都千代田区三番町6-14

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区三番町6-14   [最寄り駅]九段下駅 「九段下駅」から徒歩約6分「半蔵門駅」から徒歩約11分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態
正社員
給与

月給25万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業代支給。

賞与
年2回
昇給
年1回~2回
入社時の想定年収

年収350万円~

社員の年収例

350万~450万円(社員・主任・係長職)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5,000円 ※例:子2人=10,000円)※社内規定有
■住宅手当
※社内規定有
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会
■グループの保養所利用制度(熱海、湯河原、軽井沢、白子)
■研修制度充実

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に適用:初年度10日、最大20日)

※夏季・年末年始は有給休暇取得奨励期間(7日間)となっており、長期休暇とつなげる社員が多数います。

◆◇契約継続率99.6%◇◆

レーベンコミュニティは居住者の方々が快適な生活を送れるよう、さまざまなサポートを行っており、なんと契約継続率99.6%!これは多くのお客さまから「また来年も管理をお願いしたい!」と選ばれているということ。業績は右肩上がりを続け、事業はどんどん拡大しています。

社員インタビュー

同僚 中村 人事課
当社の面接は良いことも、悪いこともざっくばらんに話します。実は私自身の面接の時も、何でも話してくれたから、入社を決意したんです!
上司 近藤 人事課
係長
私は主に会社説明を担当しているので、内定後のアンケートで「説明会を聞いて、受けてみたいと思った」という言葉をもらった時は嬉しかったですね!
上司 倉持 部長
今回、応募していただい方と最終面接を行う予定の倉持です。疑問や腑に落ちない点はすべて解消したいと思います。リラックスして、あなたの考えを聞かせてください!

取材レポート

社員の働き方は?

たくさんの人の“想い”に出会う仕事。

人事の仕事は面接を通じて多くの人と接します。会社の魅力をしっかり伝えつつも、色々な話がきけるのは楽しい。

もちろん、面接だけでなく内定者の入社までのフォローも大事な仕事。入社後はそれぞれの上長が指導していきますが、それまでは窓口となって、彼らの不安や疑問を解消していくことがミッションとなります。

┏ ────────────── ┓
  この仕事で大切なことは?
┗ ────────────── ┛

仕事の際に意識するのは、“相手の立場になって考えること”。社内の人に業務をお願いするとき「今は忙しそうだな」、面接に来た方が「とても緊張しているな」など相手の気持ちを汲み取ることが大切です。

やりがい
自分が採用に携わった人が、現場で成長していく。入社前~入社後の活躍している姿まで、見ることができるのは人事ならではの醍醐味です。今後、事業の拡大により、その機会はより増えていくでしょう。
きびしさ
企業規模の拡大、事業の成長により、応募者の数は増えていきますが、スピーディーな対応や入社までのフォローの質を下げるわけにはいきません。焦らず、冷静に業務をこなしていくことが必要でしょう。
  • 会社の実情をしっかり説明して相手の考えを聞くので、2時間くらい面接するときもあるんです(笑)

  • CMでお馴染み、タカラレーベングループのハーモニックサークル。

  • 先輩社員がフォローしますので、安心してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【WEBエントリーによる書類選考】
  • 【面接】※1~2回
  • 【内定】

※応募から内定までは最短2週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先

株式会社レーベンコミュニティ
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-14
TEL:03-6880-1990(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■マンションの総合管理
■テナントビル管理業務
■建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
■住居内装リフォーム工事施工業務
■不動産の賃貸、サブリース業務
■損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
■通所介護、介護予防通所介護事業
所在地 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-14
設立 1988年 4月28日
代表者 代表取締役 保東 實
従業員数 391名
資本金 6,000万円
平均年齢 37.5歳  
企業URL http://www.l-community.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003622901

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